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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1.與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，完善設(shè)計(jì)輸入信息；
2.根據(jù)設(shè)計(jì)輸入信息，對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品電子的可行性，為客戶提供參考依據(jù)；
3.組織評(píng)估項(xiàng)目方案；
4.參與設(shè)計(jì)評(píng)審及樣品制作工藝確認(rèn)；
5.制作電池規(guī)格書、BOM、技術(shù)規(guī)格書；
6.審核物料承認(rèn)；
7.協(xié)助處理生產(chǎn)異常、安排和跟進(jìn)樣品制作、解決過程中異常問題；
8. 完成上級(jí)主管指定的其它臨時(shí)性工作，配合其它部門給予技術(shù)支持。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，PACK工程三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握鋰電池電芯特性，保護(hù)板的工作原理，熟悉電子電路相關(guān)知識(shí)，能分析解決生產(chǎn)異常問題；
3.有PACK廠項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉PACK生產(chǎn)工藝；
5.溝通能力良好，協(xié)調(diào)能力佳。
1.與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，完善設(shè)計(jì)輸入信息；
2.根據(jù)設(shè)計(jì)輸入信息，對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，檢討產(chǎn)品電子的可行性，為客戶提供參考依據(jù)；
3.組織評(píng)估項(xiàng)目方案；
4.參與設(shè)計(jì)評(píng)審及樣品制作工藝確認(rèn)；
5.制作電池規(guī)格書、BOM、技術(shù)規(guī)格書；
6.審核物料承認(rèn)；
7.協(xié)助處理生產(chǎn)異常、安排和跟進(jìn)樣品制作、解決過程中異常問題；
8. 完成上級(jí)主管指定的其它臨時(shí)性工作，配合其它部門給予技術(shù)支持。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，PACK工程三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握鋰電池電芯特性，保護(hù)板的工作原理，熟悉電子電路相關(guān)知識(shí)，能分析解決生產(chǎn)異常問題；
3.有PACK廠項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉PACK生產(chǎn)工藝；
5.溝通能力良好，協(xié)調(diào)能力佳。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡在30-45之間，建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上家儲(chǔ)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)者優(yōu)先； 3. 熟悉家儲(chǔ)壁掛、鉛改鋰、機(jī)架款、相關(guān)的工藝流程、材料..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能根據(jù)需求明確項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)，識(shí)別出項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑并制定合理可行的跨部門的整體項(xiàng)目計(jì)劃；運(yùn)用項(xiàng)目糾偏方法有效解決異常并控制項(xiàng)目偏差，按一級(jí)項(xiàng)目..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司聚合物項(xiàng)目管理，識(shí)別質(zhì)量問題和風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付客戶，例行輸出項(xiàng)目周或雙周報(bào)，跟進(jìn)相關(guān)問題和風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的研發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程實(shí)施，包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤、項(xiàng)目過程實(shí)施、并網(wǎng)手續(xù)辦理、現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作；組織施工管理各階段..
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1.5-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全權(quán)負(fù)責(zé)PCBA項(xiàng)目的整體交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理。 2、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)多項(xiàng)目的研發(fā)和交付管理，對(duì)接內(nèi)外部需求，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 3、參與項(xiàng)目前期評(píng)估..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn)，確保PSQCD各項(xiàng)開發(fā)目標(biāo)達(dá)成； 2.組織各模塊制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，細(xì)化各階段工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，吞并推動(dòng)各模塊按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)； 3.組織制定會(huì)議機(jī)制，并組..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目的日常管理，包括各班組的管理； 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)，解決維護(hù)中出現(xiàn)的題； 3、按照公司要求培養(yǎng)項(xiàng)目人員，確保各班組的長(zhǎng)； 4、爭(zhēng)取合同外項(xiàng)目，達(dá)成..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：樂玉秀
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市清溪鎮(zhèn)謝坑村龍江二路7號(hào)1號(hào)樓
