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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
體系工程師1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)的編訂與更新，推動(dòng)各部門(mén)管理文件的維護(hù)與更新；
2、定期組織制造過(guò)程審核、體系審核，協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審，定期匯總管理評(píng)審各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，向上級(jí)匯報(bào)；
3、監(jiān)督工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行，定期總結(jié)工廠體系運(yùn)行狀況，持續(xù)提高體系運(yùn)行效率；
4、每月核查各部門(mén)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，要求沒(méi)有達(dá)成的部門(mén)進(jìn)行改善并跟進(jìn)結(jié)果；
5、主導(dǎo)工廠體系相關(guān)的培訓(xùn)工作的開(kāi)展；
6、主導(dǎo)第三方和客戶的審核，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)改進(jìn)落實(shí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)理工科背景；
2、有ISO9001&14001體系推行經(jīng)驗(yàn)，有ISO9001&14001內(nèi)審員資格證；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力，獨(dú)立制定相關(guān)體系文件
4、2年以上體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)的編訂與更新，推動(dòng)各部門(mén)管理文件的維護(hù)與更新；
2、定期組織制造過(guò)程審核、體系審核，協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審，定期匯總管理評(píng)審各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，向上級(jí)匯報(bào)；
3、監(jiān)督工廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行，定期總結(jié)工廠體系運(yùn)行狀況，持續(xù)提高體系運(yùn)行效率；
4、每月核查各部門(mén)品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，要求沒(méi)有達(dá)成的部門(mén)進(jìn)行改善并跟進(jìn)結(jié)果；
5、主導(dǎo)工廠體系相關(guān)的培訓(xùn)工作的開(kāi)展；
6、主導(dǎo)第三方和客戶的審核，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)改進(jìn)落實(shí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)理工科背景；
2、有ISO9001&14001體系推行經(jīng)驗(yàn)，有ISO9001&14001內(nèi)審員資格證；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力，獨(dú)立制定相關(guān)體系文件
4、2年以上體系工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949體系優(yōu)先考慮；
職位類別： 體系工程師
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施內(nèi)部審核和監(jiān)督審核計(jì)劃，配合完成內(nèi)外審核各項(xiàng)審核工作； 3、對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4、指導(dǎo)和監(jiān)督各職..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，體系運(yùn)行計(jì)劃的編制，流程優(yōu)化和導(dǎo)入； 2、參與各部門(mén)體系文件編制，論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性； 3、策劃并實(shí)施內(nèi)部審核、管理評(píng)審，并對(duì)檢..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位質(zhì)量管理 1.、負(fù)責(zé)制定、修改、規(guī)范公司所有制度流程文件。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其它審廠工作。 3、負(fù)責(zé)安全方面的工作，執(zhí)行日常檢查排查隱患等工作。 4、負(fù)責(zé)陪同安監(jiān)人員的檢查、回復(fù)、整改等工作。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào)； 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)審核和質(zhì)量稽查接待，問(wèn)題改善跟進(jìn)，參與8D報(bào)告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位類別： 認(rèn)證/體系工程師/審核員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司過(guò)程控制體系的運(yùn)行、維護(hù)、培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)公司IS0質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)及認(rèn)證工作； 3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)對(duì)過(guò)程控制體系文件、流程、記..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作經(jīng)驗(yàn)：以負(fù)極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等 2、負(fù)責(zé)組織公司體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審，督促相關(guān)問(wèn)題..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、推行和改進(jìn)，體系文件的更新、修訂； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)外部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)公司客戶現(xiàn)場(chǎng)體系陪審； 4、匯總、分類、整理、歸..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位25-38歲 三年以上電池質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作、熟悉品質(zhì)體系。 工作內(nèi)容： 1.體系維護(hù)管理、內(nèi)審、外審及管理評(píng)審，客戶投訴分析改善、客戶退貨換貨處理、內(nèi)部質(zhì)量事故分析改善、跟進(jìn)改善措施..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、保證體系文件有效運(yùn)行，對(duì)部門(mén)二級(jí)、三級(jí)文件維護(hù)更新進(jìn)行審核和指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)文件實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和稽核; 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、任職要求：有3年以上電池PACK體系管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限;獲得ISO9001/ISO14001/IATF16949管理 體系內(nèi)審資格證、 熟練使用APQP，PPAP，SPC，MSA，CP等質(zhì)量工具。 二、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量體系的策..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：賴女士
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- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：深圳市石巖街道坑尾大道47號(hào)神通科技園
