【要求】
1.年 齡:25-40歲
2.專 業(yè):機(jī)械加工 相關(guān)專業(yè)
3.出 差:有短期出差。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 數(shù)控車床或加工中心操作及編程經(jīng)驗(yàn)。
1年以上 工藝編程類技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3年以上刀具應(yīng)用技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.任職條件:
(1)身體健康,吃苦耐勞,溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
(2)能獨(dú)立完成數(shù)控車床或加工中心的操作及編程。
(3)能獨(dú)立完成新產(chǎn)品調(diào)試,并獨(dú)立解決加工中的技術(shù)問題。
(4)熟悉車削、銑削、孔加工等金屬切削工藝。
(5)能根據(jù)產(chǎn)品各工序的加工要求選擇合適的刀具。
(6)能熟練使用二維軟件進(jìn)行二維繪圖、設(shè)計(jì)。
(7)能熟練使用一種三維繪圖軟件。
6.其他說明:
(1)具備以上條件且有刀具企業(yè)應(yīng)用工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(2)若個(gè)別任職條件不符,但綜合素質(zhì)強(qiáng)、現(xiàn)場應(yīng)用能力強(qiáng)者可酌情考慮錄用。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
工作時(shí)間:周一至周五 8小時(shí)(8:30-17:30)
工作地點(diǎn):西安市
【福利待遇】
薪資待遇:年薪10-15萬
薪資結(jié)構(gòu):年薪=月薪+年終分紅
(1)月薪結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+午餐補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼。
(2)年終分紅:根據(jù)全年目標(biāo)完成情況發(fā)放。
【其他福利】
(1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)(六險(xiǎn))、公積金。
(2)商業(yè)保險(xiǎn):意外傷害險(xiǎn)
(3)免費(fèi)體檢:每年1次。
(4)集體活動(dòng) / 拓展 / 旅游,每年至少1次。
(5)學(xué)習(xí)基金:員工買書公司報(bào)銷,憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷,書籍種類不限,數(shù)量不限。
(6)年休假:按工作年限每年5天、10、15天、20天年休假。
(7)休假:公司每周休息2天;工廠每周休息1天。
法定節(jié)日按國家規(guī)定放假(如:中秋節(jié)3天,國慶節(jié)7天,春節(jié)7天+2天);
(8)餐補(bǔ)補(bǔ)貼:公司全員凡正常出勤每天補(bǔ)貼10元。
(9)加班補(bǔ)貼:按公司規(guī)定享受加班補(bǔ)貼。
(10)生日慰問:員工生日卡。
(11)節(jié)日慰問:節(jié)日慰問品。
(12)辦公環(huán)境:辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間均有冷暖雙制的空調(diào);車間鋪設(shè)地面漆。
(13)培訓(xùn)學(xué)習(xí):工廠的培訓(xùn)教室不定期組織各類高端刀具專題講座。
(14)發(fā)展空間:不拘一格的用人策略,能人戰(zhàn)略,給員工廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,解決客戶現(xiàn)場銷售人員無法獨(dú)立處理的技術(shù)問題。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶開發(fā),通過需求分析、產(chǎn)品試用、技術(shù)改良推進(jìn)客戶開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及銷售人員的銷售目標(biāo),在公司合格供應(yīng)商范圍內(nèi)選擇合適的刀具,編制刀具方案,并提供方案清單中非標(biāo)產(chǎn)品的參考報(bào)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行方案會(huì)審,并與客戶進(jìn)行方案交流,促進(jìn)方案轉(zhuǎn)為訂單。
5.負(fù)責(zé)繪制非標(biāo)刀具方案圖,并與設(shè)計(jì)人員交流客戶需求,確認(rèn)生產(chǎn)圖。
6.負(fù)責(zé)確定方案中的刀具品牌、性能要求,以確保物流部門采購到適合的產(chǎn)品。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員到客戶現(xiàn)場進(jìn)行刀具安裝、調(diào)試、試切,培訓(xùn)使用方法及注意事項(xiàng),以實(shí)現(xiàn)客戶預(yù)期需求。
8.負(fù)責(zé)跟蹤客戶現(xiàn)場的刀具使用情況,提出改進(jìn)建議,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù),提高客戶滿意度。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員解決客戶反饋的技術(shù)與質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品退換貨,并確認(rèn)問題處理技術(shù)方案,按期回復(fù)銷售負(fù)責(zé)人或客戶。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售提出的試刀需求,了解客戶需求、加工設(shè)備、加工習(xí)慣等實(shí)際情況,填寫試刀申請(qǐng)表,制定試刀方案,提交審批、訂貨。
11.負(fù)責(zé)跟蹤客戶現(xiàn)場的試刀時(shí)機(jī),試刀產(chǎn)品到貨后及時(shí)進(jìn)行試刀,詳細(xì)記錄試刀參數(shù)、試刀經(jīng)過及對(duì)比信息,并填寫試刀報(bào)告。
12.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售向客戶推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、新產(chǎn)品,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)。
通過本公司簡歷篩選的人員,方可接到下一輪考核通知
1.年 齡:25-40歲
2.專 業(yè):機(jī)械加工 相關(guān)專業(yè)
3.出 差:有短期出差。
4.工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 數(shù)控車床或加工中心操作及編程經(jīng)驗(yàn)。
1年以上 工藝編程類技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3年以上刀具應(yīng)用技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.任職條件:
(1)身體健康,吃苦耐勞,溝通能力及抗壓能力強(qiáng)。
(2)能獨(dú)立完成數(shù)控車床或加工中心的操作及編程。
(3)能獨(dú)立完成新產(chǎn)品調(diào)試,并獨(dú)立解決加工中的技術(shù)問題。
(4)熟悉車削、銑削、孔加工等金屬切削工藝。
(5)能根據(jù)產(chǎn)品各工序的加工要求選擇合適的刀具。
(6)能熟練使用二維軟件進(jìn)行二維繪圖、設(shè)計(jì)。
(7)能熟練使用一種三維繪圖軟件。
6.其他說明:
(1)具備以上條件且有刀具企業(yè)應(yīng)用工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
(2)若個(gè)別任職條件不符,但綜合素質(zhì)強(qiáng)、現(xiàn)場應(yīng)用能力強(qiáng)者可酌情考慮錄用。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
工作時(shí)間:周一至周五 8小時(shí)(8:30-17:30)
工作地點(diǎn):西安市
【福利待遇】
薪資待遇:年薪10-15萬
薪資結(jié)構(gòu):年薪=月薪+年終分紅
(1)月薪結(jié)構(gòu):基本工資+技能工資+午餐補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼。
(2)年終分紅:根據(jù)全年目標(biāo)完成情況發(fā)放。
【其他福利】
(1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)(六險(xiǎn))、公積金。
(2)商業(yè)保險(xiǎn):意外傷害險(xiǎn)
(3)免費(fèi)體檢:每年1次。
(4)集體活動(dòng) / 拓展 / 旅游,每年至少1次。
(5)學(xué)習(xí)基金:員工買書公司報(bào)銷,憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷,書籍種類不限,數(shù)量不限。
(6)年休假:按工作年限每年5天、10、15天、20天年休假。
(7)休假:公司每周休息2天;工廠每周休息1天。
法定節(jié)日按國家規(guī)定放假(如:中秋節(jié)3天,國慶節(jié)7天,春節(jié)7天+2天);
(8)餐補(bǔ)補(bǔ)貼:公司全員凡正常出勤每天補(bǔ)貼10元。
(9)加班補(bǔ)貼:按公司規(guī)定享受加班補(bǔ)貼。
(10)生日慰問:員工生日卡。
(11)節(jié)日慰問:節(jié)日慰問品。
(12)辦公環(huán)境:辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間均有冷暖雙制的空調(diào);車間鋪設(shè)地面漆。
(13)培訓(xùn)學(xué)習(xí):工廠的培訓(xùn)教室不定期組織各類高端刀具專題講座。
(14)發(fā)展空間:不拘一格的用人策略,能人戰(zhàn)略,給員工廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,解決客戶現(xiàn)場銷售人員無法獨(dú)立處理的技術(shù)問題。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶開發(fā),通過需求分析、產(chǎn)品試用、技術(shù)改良推進(jìn)客戶開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及銷售人員的銷售目標(biāo),在公司合格供應(yīng)商范圍內(nèi)選擇合適的刀具,編制刀具方案,并提供方案清單中非標(biāo)產(chǎn)品的參考報(bào)價(jià)。
4.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行方案會(huì)審,并與客戶進(jìn)行方案交流,促進(jìn)方案轉(zhuǎn)為訂單。
5.負(fù)責(zé)繪制非標(biāo)刀具方案圖,并與設(shè)計(jì)人員交流客戶需求,確認(rèn)生產(chǎn)圖。
6.負(fù)責(zé)確定方案中的刀具品牌、性能要求,以確保物流部門采購到適合的產(chǎn)品。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員到客戶現(xiàn)場進(jìn)行刀具安裝、調(diào)試、試切,培訓(xùn)使用方法及注意事項(xiàng),以實(shí)現(xiàn)客戶預(yù)期需求。
8.負(fù)責(zé)跟蹤客戶現(xiàn)場的刀具使用情況,提出改進(jìn)建議,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù),提高客戶滿意度。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員解決客戶反饋的技術(shù)與質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品退換貨,并確認(rèn)問題處理技術(shù)方案,按期回復(fù)銷售負(fù)責(zé)人或客戶。
10.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售提出的試刀需求,了解客戶需求、加工設(shè)備、加工習(xí)慣等實(shí)際情況,填寫試刀申請(qǐng)表,制定試刀方案,提交審批、訂貨。
11.負(fù)責(zé)跟蹤客戶現(xiàn)場的試刀時(shí)機(jī),試刀產(chǎn)品到貨后及時(shí)進(jìn)行試刀,詳細(xì)記錄試刀參數(shù)、試刀經(jīng)過及對(duì)比信息,并填寫試刀報(bào)告。
12.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售向客戶推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、新產(chǎn)品,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品與技術(shù)培訓(xùn)。
通過本公司簡歷篩選的人員,方可接到下一輪考核通知
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
芯片銷售工程師職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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0.4-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求:1.有機(jī)械相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí) 3.能看懂圖紙 4.品行端正,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,且有吃苦耐勞的精神 5.有了解國內(nèi)國外的刀具品牌 職責(zé)要求:1.負(fù)責(zé)西安及周邊區(qū)域刀具銷..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解決刀具在客戶端使用出現(xiàn)的問題點(diǎn),解決銷售中遇到的相關(guān)技術(shù)問題,并提供改進(jìn)建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的深度開發(fā)以及售后處理; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與交付跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解決刀具在客戶端使用出現(xiàn)的問題點(diǎn),解決銷售中遇到的相關(guān)技術(shù)問題,并提供改進(jìn)建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的深度開發(fā)以及售后處理; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與交付跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦..
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位熟悉汽車刀具行業(yè);熟悉模具標(biāo)準(zhǔn)刀具行業(yè),主要開發(fā)經(jīng)銷商渠道銷售,能獨(dú)立洽談業(yè)務(wù)及報(bào)價(jià).有客戶群體優(yōu)先。此職位上班地點(diǎn)在寧波。電話:13602302560周生咨詢
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位熟悉3C刀具行業(yè)終端客戶銷售或熟悉標(biāo)準(zhǔn)刀具經(jīng)銷商渠道銷售,能獨(dú)立洽談業(yè)務(wù)及報(bào)價(jià).有客戶群體優(yōu)先 ******注意此職位上班地點(diǎn)在昆山蘇州****** 電話:82100280-603或13602302560周生咨詢
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1-2.5萬/月申請(qǐng)職位熟悉汽車刀具行業(yè);熟悉模具標(biāo)準(zhǔn)刀具行業(yè),主要開發(fā)經(jīng)銷商渠道銷售,能獨(dú)立洽談業(yè)務(wù)及報(bào)價(jià).有客戶群體優(yōu)先。此職位上班地點(diǎn)在寧波。電話:13602302560周生咨詢
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位職務(wù)描述: 1、負(fù)責(zé)公司刀具產(chǎn)品的銷售及推廣。 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司客戶資源。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); ..
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0.1-10萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):市場開拓及客戶維護(hù) 崗位要求:1·品行端正,服從公司領(lǐng)導(dǎo),以公司利益為重 2·能吃苦,能堅(jiān)持 3.有機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí) 4·可以看懂圖紙 5· 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位常駐工作地:成都或重慶 職位描述: (1)獨(dú)立開發(fā)與維護(hù)川渝地區(qū)的客戶; (2)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)年度工作,尤其是銷售任務(wù); (3)完成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求: (1)25-35歲以上,有..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位職位描述: 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的代理商和直接用戶的開發(fā)及銷售工作。 職位要求: 1、35周歲以下、大專以上學(xué)歷、戶籍不限; 2、至少具有3-5年從事硬質(zhì)合金刀具、機(jī)械等相關(guān)行業(yè)的銷售或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)..
- 所屬行業(yè):刀具企業(yè)
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:hr
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:陜西省西安市高新區(qū)丈八五路二號(hào)現(xiàn)代企業(yè)中心東區(qū)工業(yè)廠房1棟1層10101室