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            電池生產(chǎn)經(jīng)理
            2-3萬(wàn)/月
            所屬部門:生產(chǎn)部
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
            • 更新時(shí)間: 2023-10-14
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市
            東臺(tái)明威機(jī)械有限公司 HR 三個(gè)月前活躍
            管理
            崗位職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃,跟蹤車間計(jì)劃達(dá)成狀況,根據(jù)實(shí)際影響情況作出及時(shí)調(diào)整,確保目標(biāo)完成。
            2、全面關(guān)注車間指令執(zhí)行狀況,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及戰(zhàn)斗力。
            3、根據(jù)產(chǎn)品特性需求及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)操作規(guī)范,已提升產(chǎn)品質(zhì)量,不斷加強(qiáng)精益生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本。
            4、可以識(shí)別影響產(chǎn)品質(zhì)量異常點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤并提出合理建議,提升客戶滿意度。
            5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)溝通能力,培訓(xùn)員工技能,員工溝通工作,提升員工歸屬感,降低員工離職率。
            6、根據(jù)整體目標(biāo)制定部門內(nèi)短期及長(zhǎng)期目標(biāo)并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)時(shí)跟進(jìn)車間KPI達(dá)成狀況,及確認(rèn)車間改善措施的落實(shí),制定部門內(nèi)績(jī)效考核方案并實(shí)施考核。
            7、協(xié)調(diào)跨部門間溝通協(xié)作,提升車間整體配合度。
            8、善于發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)部署,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,適時(shí)制定團(tuán)隊(duì)短期及長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。
            9、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理,善于排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,保證車間安全生產(chǎn)。
            任職要求:
            1、?萍耙陨蠈W(xué)歷:工商企業(yè)管理、電子工程等專業(yè)。
            2、5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
            3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)快速,工作效率高。熟悉產(chǎn)品特性,懂得基本的工藝及設(shè)備運(yùn)行原理,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及超高的成本控制意識(shí),團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)及組織調(diào)整變革能力。
            4、熟練使用powerpoint, excel等辦公軟件。
            5、熟練掌握英語(yǔ)。
            6、擅長(zhǎng)溝通;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,自律的工作作風(fēng),積極主動(dòng)地工作態(tài)度;高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的探索變革能力及抗壓能力。

            職位類別: 其他

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