工作職責(zé):
1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年銷售管理經(jīng)驗:需有鋰電池、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力,對市場有較高的敏銳度。
3.具備開拓精神和團隊號召力,對團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗。
4.較強的抗壓能力,能接受經(jīng)常性出差。
1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年銷售管理經(jīng)驗:需有鋰電池、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力,對市場有較高的敏銳度。
3.具備開拓精神和團隊號召力,對團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗。
4.較強的抗壓能力,能接受經(jīng)常性出差。
職位類別: 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司18650電池的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,能帶..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司鋰電池負極材料(改性天然石墨、硅碳負極)和鈉離子電池負極材料(硬碳負極)的客戶開發(fā)和市場開拓; 2、負責(zé)完成年度銷售目標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、負責(zé)市場情報收集、..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體銷售計劃,制訂銷售計劃并組織實施,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)銷售計劃,將部門銷售目標(biāo)分解至個人;及時了解團隊成員的工作進度;參與重要銷售項目的談判。 3.維護..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計劃,并采購措施實現(xiàn)計劃目標(biāo); 2.協(xié)調(diào)團隊采取銷售行動,發(fā)揮團隊力量開發(fā)新客戶; 3.提升銷售人員個人能力,指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶,維護老客戶的良性合作..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲能產(chǎn)品的銷售策略,確保完成公司下達的銷售目標(biāo)。 2.深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,分析市場趨勢,制定針對性的銷售計劃。 3.建立和維護良好的客戶關(guān)系,拓展銷..
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25-60萬/年申請職位售總監(jiān)(鋰電):職責(zé):1、負責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣;2、根據(jù)公司營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪;4、拓展新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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1-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; ..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人:鄧女士
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工作地址
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