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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.9-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：生產(chǎn)部
劉女士
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，提高效率，降低制造成本；
2、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)生產(chǎn)異常問(wèn)題處理，并提供詳細(xì)解決方案和計(jì)劃，主導(dǎo)實(shí)施，確保生產(chǎn)順利和產(chǎn)品品質(zhì)合格；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，生產(chǎn)任務(wù)安排，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成；
5、生產(chǎn)過(guò)程管理，主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能；
6、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本；
7、抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
8、工作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)生產(chǎn)異常問(wèn)題處理，并提供詳細(xì)解決方案和計(jì)劃，主導(dǎo)實(shí)施，確保生產(chǎn)順利和產(chǎn)品品質(zhì)合格；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，生產(chǎn)任務(wù)安排，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成；
5、生產(chǎn)過(guò)程管理，主持車(chē)間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)在保證生產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)提高產(chǎn)能；
6、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本；
7、抓好生產(chǎn)進(jìn)度，有效的實(shí)施生產(chǎn)制度與計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
8、工作現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康、安全監(jiān)督、日常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或職業(yè)健康安全隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)、環(huán)境安全、安全事故、特殊設(shè)備的管理負(fù)責(zé)。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量; 3.保證能按照計(jì)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車(chē)間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過(guò)管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長(zhǎng)培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車(chē)間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位概要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部一切人，事，物管理，工作對(duì)生產(chǎn)副總負(fù)責(zé) 上班時(shí)間8點(diǎn)-17點(diǎn)30，包吃住，月休四天 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。 技能技巧： 1、熟悉鋰電池生產(chǎn)設(shè)備，工藝和技術(shù)； 2、能全..
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1.3-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、學(xué)歷大?；蛞陨?，50歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3、對(duì)隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備的操作熟悉； 4、對(duì)3大體系熟悉了解（I..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上電動(dòng)車(chē)鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理要求：1.大專以上文憑，40歲以下；2.三年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉ISO9001,IATF16949質(zhì)量體系；4.帶過(guò)50人以上的團(tuán)隊(duì)；5.有計(jì)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，配合部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特性，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-金灣區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)平沙鎮(zhèn)升平大道怡景巷33號(hào)
