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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（一）崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制；
2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案；
3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，督導(dǎo)完成部門任務(wù)；
4、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作；
5負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度；
6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源；
7、簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
（二）任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，26-40歲，專業(yè)不限；
2、具有5年以上PMC經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)調(diào)度、物控計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理能力；
4、較強(qiáng)的問題分析解決能力，決策能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制；
2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案；
3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，督導(dǎo)完成部門任務(wù)；
4、督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作；
5負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度；
6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源；
7、簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。
（二）任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，26-40歲，專業(yè)不限；
2、具有5年以上PMC經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，鋰電行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)調(diào)度、物控計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理能力；
4、較強(qiáng)的問題分析解決能力，決策能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力優(yōu)秀；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： PMC經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉(cāng)儲(chǔ)部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單； 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)的生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、物流的項(xiàng)目管理和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、生產(chǎn)工人等，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3. 與客戶進(jìn)行有效的溝通..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-順德區(qū)
- 聯(lián)系人：余
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工作地址
- 地址：順德高新區(qū)西部啟動(dòng)區(qū)杏壇鎮(zhèn)順業(yè)東路28號(hào)天勁
