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崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司銷售政策、完成年度銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
5.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域銷售計劃
負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-34周歲
2.從事過銷售、市場推廣、督導(dǎo)等相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上；
3.有過完整的面向商家銷售經(jīng)驗，有一定的談判技巧；
4.能獨立完成KPI的拆解，獨立制定每周工作目標(biāo)；
5.會對工作復(fù)盤，能對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)；
6.勤奮刻苦，有挑戰(zhàn)高薪的動力；
7.能適應(yīng)出差
福利待遇：
底薪+抽成+獎金+TUP分紅+項目分紅等
有豐厚的工齡獎，年終獎，帶薪年假
薪資架構(gòu)：薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+提成+年終獎，提供行業(yè)極具競爭力的薪資哦
生日福利：每位公司的小伙伴生日會收到人資為你精心準(zhǔn)備的Surprise，中秋節(jié)、端午節(jié)定制禮品，感恩節(jié)父母也會收到我們的祝福和禮品，福利領(lǐng)到手軟。
團建活動：公司每年都會安排2次以上的團建活動，力造一個輕松愉快的工作環(huán)境，在愉快中高效工作。
晉升機制：公司注重人才的培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以晉升為組長，部門負(fù)責(zé)人，公司的合伙人。
我們需要有夢想的你加入我們一起奮斗！

職位類別： 區(qū)域經(jīng)理

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