崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來發(fā)展規(guī)劃的研究：
2、負(fù)責(zé)燃料電池臺(tái)架試驗(yàn)的協(xié)調(diào)、組織和管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行國際燃料電池標(biāo)準(zhǔn)的翻譯，未發(fā)布國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)跟蹤及現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則的編制；
4、負(fù)責(zé)燃料電池試驗(yàn)臺(tái)架日常管理工作，制定相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬；
5、負(fù)責(zé)氫能相關(guān)領(lǐng)域試驗(yàn)方法的研究；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)的整理和測(cè)試報(bào)告的審核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上燃料電池或新能源電池相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉新能源，尤其是燃料電池行業(yè)政策和市場(chǎng)；
3、具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和商務(wù)溝通談判的能力；
4、具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)和對(duì)新事物接受理解的能力；
5、具有較強(qiáng)的口頭和閱讀能力，與英語為母語國家的人員交流無障礙；
6、優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差和加班。
1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)及未來發(fā)展規(guī)劃的研究：
2、負(fù)責(zé)燃料電池臺(tái)架試驗(yàn)的協(xié)調(diào)、組織和管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)行國際燃料電池標(biāo)準(zhǔn)的翻譯，未發(fā)布國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)跟蹤及現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則的編制；
4、負(fù)責(zé)燃料電池試驗(yàn)臺(tái)架日常管理工作，制定相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬；
5、負(fù)責(zé)氫能相關(guān)領(lǐng)域試驗(yàn)方法的研究；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)的整理和測(cè)試報(bào)告的審核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上燃料電池或新能源電池相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉新能源，尤其是燃料電池行業(yè)政策和市場(chǎng)；
3、具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和商務(wù)溝通談判的能力；
4、具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)和對(duì)新事物接受理解的能力；
5、具有較強(qiáng)的口頭和閱讀能力，與英語為母語國家的人員交流無障礙；
6、優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差和加班。
職位類別： 氫動(dòng)力技術(shù)研發(fā)
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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60-100萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水電解制氫催化與電極技術(shù)的研發(fā)管理工作; 2.負(fù)責(zé)部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)籌實(shí)施，推動(dòng)各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范制度的實(shí)施，優(yōu)化工作流程，提升開發(fā)效率； 3.負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研、論證、開..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電解槽設(shè)計(jì)和調(diào)試； 2. 負(fù)責(zé)零部件調(diào)研選型等相關(guān)技術(shù)工作，并形成標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)文件； 3. 負(fù)責(zé)工藝流程圖(PID)的繪制工作； 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線及設(shè)備選型，使設(shè)計(jì)裝置規(guī)..
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2-3.5萬/月申請(qǐng)職位主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站的技術(shù)方案制定 1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站集成設(shè)計(jì)，技術(shù)范圍制定，圖紙審核，參與技經(jīng)評(píng)估； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，包括與客戶溝通，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘等，編寫相關(guān)技術(shù)方案； 3. 根據(jù)..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電各工序設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制..
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面議申請(qǐng)職位1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.原始學(xué)歷為全日制大?；蛞陨?，哈理工，河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談，庸者勿擾。
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：東莞塘廈鎮(zhèn)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：氫燃料電池
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：丁珂宇
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工作地址
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