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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
鋰電池
新能源
技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)需求信息，協(xié)同各方資源，設(shè)計(jì)解決新能源鋰電池設(shè)計(jì)方案，完成技術(shù)交流引導(dǎo)、價(jià)值展示，達(dá)成技術(shù)攻關(guān)目標(biāo)；
2、協(xié)同完成新能源鋰電池技術(shù)解決方案落地、執(zhí)行、客戶(hù)培訓(xùn)及期間發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題的解決；
3、負(fù)責(zé)新能源鋰電池技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員招聘組建工作；
4、行業(yè)和市場(chǎng)信息搜集、分析、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的跟蹤和研究
任職要求：
1、新能源動(dòng)力或儲(chǔ)能方案輸出能力以及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及英文方案輸出能力優(yōu)先；
3、產(chǎn)品及方案宣講及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)熟練，可做工作語(yǔ)言。
1、根據(jù)客戶(hù)需求信息，協(xié)同各方資源，設(shè)計(jì)解決新能源鋰電池設(shè)計(jì)方案，完成技術(shù)交流引導(dǎo)、價(jià)值展示，達(dá)成技術(shù)攻關(guān)目標(biāo)；
2、協(xié)同完成新能源鋰電池技術(shù)解決方案落地、執(zhí)行、客戶(hù)培訓(xùn)及期間發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題的解決；
3、負(fù)責(zé)新能源鋰電池技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員招聘組建工作；
4、行業(yè)和市場(chǎng)信息搜集、分析、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的跟蹤和研究
任職要求：
1、新能源動(dòng)力或儲(chǔ)能方案輸出能力以及項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及英文方案輸出能力優(yōu)先；
3、產(chǎn)品及方案宣講及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)熟練，可做工作語(yǔ)言。
職位類(lèi)別： 技術(shù)總工
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)混合動(dòng)力儲(chǔ)能產(chǎn)品（光伏、發(fā)電機(jī)組及電池多種能源混合）及非道路車(chē)用電池包的開(kāi)發(fā)，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中所遇到的疑難問(wèn)題； 2.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)非道路動(dòng)力電池包，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技..
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1.8-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能源化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、有5年以上鋰電池開(kāi)發(fā)，有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程，編寫(xiě)工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用，有豐富的電..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；有與國(guó)際一流公司技術(shù)交流對(duì)接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì)，能處理產(chǎn)線(xiàn)異常，改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術(shù)支持； 3.工作認(rèn)真，責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目年度工程計(jì)劃編寫(xiě)，并從電氣專(zhuān)業(yè)角度實(shí)施分解，監(jiān)督相關(guān)單位按計(jì)劃實(shí)施； 2. 適時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)技術(shù)會(huì)議，協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工方案審核，確..
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3.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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0.5-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求：男女不限，機(jī)械工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉高低壓成套產(chǎn)品，熟練運(yùn)用相關(guān)工作軟件，至少有3年以上高低壓開(kāi)關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時(shí)間：8：00-12：0..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制氫設(shè)備產(chǎn)品規(guī)劃，研究技術(shù)發(fā)展方向，把握技術(shù)路線(xiàn)，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)做出判斷； 2、組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造計(jì)劃； 3、審核各種技術(shù)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，電解水制氫后處理；（即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計(jì) 和 分離系統(tǒng)設(shè)計(jì)和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計(jì)） 2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的計(jì)劃、組織、溝..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：金
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