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職位描述：
1. 結(jié)合年度計(jì)劃，編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃 (包括審計(jì)工作底稿、范圍、日程表, 獲取項(xiàng)目需要人員和差旅預(yù)算), 獲取計(jì)劃階段資料、進(jìn)行前期分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定主要工作目標(biāo)。
2. 根據(jù)審計(jì)計(jì)劃與方法，對(duì)項(xiàng)目涉及的各功能部門(mén)及分公司進(jìn)行審計(jì)，確保各功能部門(mén)及分公司按照公司管理程序和商業(yè)邏輯進(jìn)行有效管理，并對(duì)其管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提供有效建議。
3. 檢討公司現(xiàn)有政策與流程，將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及改善建議及時(shí)反饋給相關(guān)功能負(fù)責(zé)人和分公司負(fù)責(zé)人，并監(jiān)督改善。
4. 與工作對(duì)象積極溝通、保持適當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。
5. 跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題，直至改善。
6. 結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新和改善內(nèi)部審計(jì)方法，加入數(shù)據(jù)分析技術(shù)的使用，提高審計(jì)工作效率和效能。
7. 為審計(jì)員提供指導(dǎo)，檢查審計(jì)員的工作質(zhì)量。
8. 內(nèi)控經(jīng)理臨時(shí)委派的其它工作

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師，具備內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備審計(jì)技術(shù)、邏輯思考、團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先；
4.需遵從職業(yè)道德、遵守規(guī)則、會(huì)從不同角度理解商業(yè)問(wèn)題，積極向相關(guān)工作伙伴提出解決方案并關(guān)注實(shí)施；
5.可接受出差者優(yōu)先考慮。

職位類(lèi)別： 審計(jì)經(jīng)理/審計(jì)主管/審計(jì)專(zhuān)員

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