鋁加工行業(yè)
裝配工藝
沖壓工藝
職責(zé)概要：
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)、量產(chǎn)工作，解決量產(chǎn)過程中的問題，完成APQP第三、四階段工作；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改善，協(xié)助品管部部完成制成問題分析預(yù)防。
崗位職責(zé)：
1、主持產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃、新品開發(fā)、檢驗指標(biāo)確定，對材料、半成品和成品做檢驗和試驗方案文件；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品、工藝持續(xù)改進(jìn)項目，組織確定工藝、質(zhì)量改進(jìn)需求并驗證，及時修訂相關(guān)文件，確保文件有效性、工藝的先進(jìn)性；
3、監(jiān)督工藝制度及相關(guān)要求的實施，進(jìn)行工藝巡檢，處理工藝違規(guī)，維護(hù)工藝紀(jì)律的嚴(yán)肅性；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量策劃，制訂生產(chǎn)工藝，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)對有關(guān)工程技術(shù)文件歸檔管理，保證有效知識得以保存?zhèn)鞒小?
任職要求：
1、專業(yè)要求：材料成型及控制工程、金屬材料工程、冶金工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、化學(xué)應(yīng)用、高分子材料
2、任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡：26-45周歲；有汽車行業(yè)工藝技術(shù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、知識與技能要求：熟悉APQP\\FMEA\\PPAP\\SPC\\MSA,知識：熟練掌握軋制原理、機(jī)械原理、氣動控制、伺服驅(qū)動、自動控制原理等
能力素質(zhì)要求：良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有自我學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)、量產(chǎn)工作，解決量產(chǎn)過程中的問題，完成APQP第三、四階段工作；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝改善，協(xié)助品管部部完成制成問題分析預(yù)防。
崗位職責(zé)：
1、主持產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃、新品開發(fā)、檢驗指標(biāo)確定，對材料、半成品和成品做檢驗和試驗方案文件；
2、主導(dǎo)產(chǎn)品、工藝持續(xù)改進(jìn)項目，組織確定工藝、質(zhì)量改進(jìn)需求并驗證，及時修訂相關(guān)文件，確保文件有效性、工藝的先進(jìn)性；
3、監(jiān)督工藝制度及相關(guān)要求的實施，進(jìn)行工藝巡檢，處理工藝違規(guī)，維護(hù)工藝紀(jì)律的嚴(yán)肅性；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量策劃，制訂生產(chǎn)工藝，解決技術(shù)難題；
5、負(fù)責(zé)對有關(guān)工程技術(shù)文件歸檔管理，保證有效知識得以保存?zhèn)鞒小?
任職要求：
1、專業(yè)要求：材料成型及控制工程、金屬材料工程、冶金工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、化學(xué)應(yīng)用、高分子材料
2、任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡：26-45周歲；有汽車行業(yè)工藝技術(shù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、知識與技能要求：熟悉APQP\\FMEA\\PPAP\\SPC\\MSA,知識：熟練掌握軋制原理、機(jī)械原理、氣動控制、伺服驅(qū)動、自動控制原理等
能力素質(zhì)要求：良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有自我學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.5萬/月申請職位1.工藝計劃的執(zhí)行 2.生產(chǎn)過程的指導(dǎo)監(jiān)督，對現(xiàn)場存在工藝問題的及時處理、組織及跟進(jìn)完成結(jié)果 3.編制工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書，實施供方提交PPAP文件的批準(zhǔn)工作 4.對生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程、工藝操作的..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.鋁合金成分設(shè)計與優(yōu)化； 2.鋁合金擠壓工藝設(shè)計與優(yōu)化； 3.鋁合金熱處理工藝設(shè)計與優(yōu)化。 任職要求： 1.精通鋁合金結(jié)構(gòu)型材的生產(chǎn)流程； 2.具備扎實的鋁合金（擠出）理論基礎(chǔ)與實踐經(jīng)驗； 3.具備一..
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10-15萬/年申請職位1、男性，年齡45歲以下，材料學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上鋁型材產(chǎn)品工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗，通曉鋁型材生產(chǎn)工藝流程，在鋁合金材料的制備、加工成型、材料結(jié)構(gòu)與性能等領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)冷軋、鑄扎生產(chǎn)工藝管理； 2、督促現(xiàn)場5S管理
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0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、規(guī)章制度建設(shè)： 根據(jù)技術(shù)質(zhì)量科科長要求制訂相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定，并報技術(shù)科長審核；并對規(guī)程進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。 2、制訂、執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)： 組織編制生產(chǎn)廠各種..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.編制生產(chǎn)車間生產(chǎn)工藝，并監(jiān)督生產(chǎn)是否按工藝要求執(zhí)行； 2.編制生產(chǎn)各崗位的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書； 3.處理和解除生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的與工藝相關(guān)的質(zhì)量問題； 4.培訓(xùn)氧化部門技能操作能力和生產(chǎn)崗位工..
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6-8千/月申請職位冶金工程、金屬材料、材料成型、化學(xué)類 福利：五險一金，餐費補(bǔ)貼，提供宿舍、工齡津貼、職稱津貼、本地免費游園卡.
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0.6-1萬/月申請職位職位描述： 1、編制工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本管理制度； 2、檢查評價督促各分部制度的執(zhí)行情況； 3、對異常情況定點督促得以改善； 4、工藝生產(chǎn)改進(jìn)并組織精細(xì)化生產(chǎn)推進(jìn)。 要求： 1、精..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.參與或主導(dǎo)制定熔鑄生產(chǎn)工藝制度、工藝流程、工藝發(fā)展規(guī)劃工作； 2.編制熔鑄工藝的指導(dǎo)文件和質(zhì)量控制計劃； 3.監(jiān)督、跟蹤工藝和操作過程，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝問題； 4.負(fù)責(zé)組織熔鑄車間進(jìn)行新工..
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0.8-1.6萬/月申請職位1、主要負(fù)責(zé)各個生產(chǎn)基地的生產(chǎn)工藝的制定和優(yōu)化改進(jìn)，解決生產(chǎn)出現(xiàn)的各類工藝技術(shù)問題； 2、負(fù)責(zé)與工藝技術(shù)相關(guān)的制度的規(guī)范化管理； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備、新產(chǎn)品試產(chǎn)，首次量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，提..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：河南-洛陽市
- 聯(lián)系人：鄭先生
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