崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)推動各部門對質(zhì)量改進(jìn)工作,包括推動各部門對制程異常的原因分析、改善措施的制定及措施執(zhí)行的效果跟進(jìn)及評估。
2.協(xié)助研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門對質(zhì)量異常的原因分析及改善對策的制定。
3.負(fù)責(zé)對制程測量系統(tǒng)的分析及測量儀器的管理工作。
4.協(xié)助QC領(lǐng)班統(tǒng)計(jì)品質(zhì)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)對QC的培訓(xùn)及提供技術(shù)指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7.參與研發(fā)技術(shù)部的新產(chǎn)品及新工藝的導(dǎo)入工作。
8.負(fù)責(zé)完成品質(zhì)經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;管理類/理工類專業(yè);3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉各項(xiàng)測試項(xiàng)目;掌握并能使用各測量儀器;
3.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求作出判斷;
4.熟悉部門流程及具備的處理問題能力;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
6.掌握質(zhì)量管理工具(QC七大手法、8D等)、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)知識及五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)
7.熟悉產(chǎn)品工藝。
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)推動各部門對質(zhì)量改進(jìn)工作,包括推動各部門對制程異常的原因分析、改善措施的制定及措施執(zhí)行的效果跟進(jìn)及評估。
2.協(xié)助研發(fā)技術(shù)部、生產(chǎn)部等部門對質(zhì)量異常的原因分析及改善對策的制定。
3.負(fù)責(zé)對制程測量系統(tǒng)的分析及測量儀器的管理工作。
4.協(xié)助QC領(lǐng)班統(tǒng)計(jì)品質(zhì)數(shù)據(jù);
5.負(fù)責(zé)對QC的培訓(xùn)及提供技術(shù)指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以及檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書。
7.參與研發(fā)技術(shù)部的新產(chǎn)品及新工藝的導(dǎo)入工作。
8.負(fù)責(zé)完成品質(zhì)經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;管理類/理工類專業(yè);3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉各項(xiàng)測試項(xiàng)目;掌握并能使用各測量儀器;
3.熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求作出判斷;
4.熟悉部門流程及具備的處理問題能力;
5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
6.掌握質(zhì)量管理工具(QC七大手法、8D等)、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)知識及五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)
7.熟悉產(chǎn)品工藝。
職位類別: 其他
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汽車過程質(zhì)量工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
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- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):河南-洛陽市
- 聯(lián)系人:鄭先生
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