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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌工廠內(nèi)Cell、模組&Pack生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)拉線產(chǎn)品切拉換型；制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、生產(chǎn)效率分析、提升和改善(UPPM)；
3、拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)控和改善；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout改善，人力配置優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)線設(shè)備、工夾具和輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化；根據(jù)未來(lái)FCS需求對(duì)其增補(bǔ)、調(diào)配；
6、對(duì)OEE 線平衡率 ECRS原則 七大手法 八大浪費(fèi)等熟練運(yùn)用
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握工業(yè)工程、人因工程、精益生產(chǎn)、物流規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)；（以現(xiàn)場(chǎng)IE 產(chǎn)能提升為主）
3、熟練使用CAD、精通EXCEL，PPT等辦公軟件，精通IE改善手法等技能；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新廠建設(shè)或設(shè)備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力，積極主動(dòng).
1、統(tǒng)籌工廠內(nèi)Cell、模組&Pack生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)拉線產(chǎn)品切拉換型；制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、生產(chǎn)效率分析、提升和改善(UPPM)；
3、拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)控和改善；
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout改善，人力配置優(yōu)化；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)線設(shè)備、工夾具和輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化；根據(jù)未來(lái)FCS需求對(duì)其增補(bǔ)、調(diào)配；
6、對(duì)OEE 線平衡率 ECRS原則 七大手法 八大浪費(fèi)等熟練運(yùn)用
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握工業(yè)工程、人因工程、精益生產(chǎn)、物流規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)；（以現(xiàn)場(chǎng)IE 產(chǎn)能提升為主）
3、熟練使用CAD、精通EXCEL，PPT等辦公軟件，精通IE改善手法等技能；
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新廠建設(shè)或設(shè)備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力，積極主動(dòng).
職位類(lèi)別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，分析對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對(duì)生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本； 2、Layout規(guī)劃：針對(duì)區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度直至驗(yàn)收..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計(jì)與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定，工作定額、勞動(dòng)定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對(duì)人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定及日常維護(hù)； 2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、 工廠布局管理(需求評(píng)估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)； 4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評(píng)估、直接人力使用效率管理與優(yōu)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算。
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，合理人機(jī)比設(shè)定。持續(xù)驗(yàn)證、更新、優(yōu)化理論效率、工時(shí)管理流程及標(biāo) 準(zhǔn)效率庫(kù)； 2、現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目評(píng)估及推動(dòng)。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評(píng)審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510540
工作地址
- 地址：廣州市黃埔區(qū)開(kāi)源大道182號(hào)1-4層
