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            地址:阜陽隆能科技有限公司
            定期體檢
            周末雙休
            節(jié)日禮物
            技能培訓(xùn)
            包住
            包吃
            加班工資
            帶薪年假
            五險(xiǎn)一金
            年底雙薪
            質(zhì)量經(jīng)理
            1.5-2萬/月
            • 學(xué)歷要求: 大專及以上
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
            • 更新時(shí)間: 2024-02-28
            • 招聘人數(shù): 1
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 江蘇-南通市
            • 專業(yè)要求: 化學(xué)工程與技術(shù);
            HR HR 三個(gè)月前活躍
            1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作;
            2、指導(dǎo)質(zhì)量環(huán)境管理體系建設(shè)和相關(guān)認(rèn)證工作,組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核和改進(jìn),確保有效運(yùn)行;
            3、指導(dǎo)對(duì)客戶投訴質(zhì)量問題的分析、改善,促進(jìn)提高問題處理的時(shí)效性和有效性,增強(qiáng)客戶滿意度和信任度,促進(jìn)內(nèi)部制程、設(shè)計(jì)等改善;
            4、負(fù)責(zé)全過程從來料、生產(chǎn)、過程到出貨的品質(zhì)控制,全程監(jiān)控和把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,并推動(dòng)提高糾正預(yù)防措施提供的時(shí)效性和有效性;
            5、推進(jìn)研發(fā)質(zhì)量改進(jìn),參與新產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵評(píng)審,從質(zhì)量、可靠性等方面提出改善意見職責(zé);
            6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理,提升來料質(zhì)量及可靠性;
            要求:
            1、具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上PACK、電芯相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
            2、大專以上學(xué)歷,材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè);
            3、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
            4、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
            5、工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;
            6、熟悉鋰電池生產(chǎn)流程,熟悉鋰電池原材料檢驗(yàn)方法及質(zhì)量控制方法或有電芯現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

            職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn); 2、組織制定或更新電池工廠的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度; 3、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作,對(duì)制程質(zhì)量異常原因的追查與處理; 4..
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              崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目,建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度; 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善; 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更; 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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              申請(qǐng)職位
              崗位職責(zé): 1.建立和完善公司質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核; 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控,處理生產(chǎn)異常問題; 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴; 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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              1.統(tǒng)籌管理質(zhì)量管理部所管轄的事務(wù)與人員,合理分配工作任務(wù),監(jiān)督檢查質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部工作,完成部門任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門完成體系認(rèn)證工作; 3.監(jiān)督檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作質(zhì)量,及時(shí)指..
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              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、計(jì)量確認(rèn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施和持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的原因..
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              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則,文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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              申請(qǐng)職位
              【崗位職責(zé)】: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改; 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào),負(fù)責(zé)政..
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              一覽電纜獵頭
              1.5-2.5萬/月
              申請(qǐng)職位
              新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
            • 公司規(guī)模:100 - 499人
            • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
            • 所屬行業(yè):鋰電池類
            • 所在地區(qū):安徽-阜陽市-潁泉區(qū)
            • 聯(lián)系人:HR
            • 手機(jī):
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