崗位職責(zé)：
1、建立健全生產(chǎn)部人員組織架構(gòu)，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部的日常工作運(yùn)作；
2、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、所屬生產(chǎn)基層管理人員的任免、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作；
4、生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)管理制度的建立、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督工作；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
任職要求：
1.男女不限，年齡28-48歲，高中以上學(xué)歷；
2.兩年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝、能夠處理生產(chǎn)中任何異常問題。
4、有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心，有膽識有魄力，有擔(dān)當(dāng)。
1、建立健全生產(chǎn)部人員組織架構(gòu)，統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部的日常工作運(yùn)作；
2、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃；
3、所屬生產(chǎn)基層管理人員的任免、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作；
4、生產(chǎn)部各車間的生產(chǎn)管理制度的建立、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)督工作；
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與配合，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等
任職要求：
1.男女不限，年齡28-48歲，高中以上學(xué)歷；
2.兩年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝、能夠處理生產(chǎn)中任何異常問題。
4、有較強(qiáng)的原則性、責(zé)任心，有膽識有魄力，有擔(dān)當(dāng)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實(shí)現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
-
0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲(chǔ)備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機(jī)料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、..
-
0.9-1.5萬/月申請職位職位概要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部一切人，事，物管理，工作對生產(chǎn)副總負(fù)責(zé) 上班時(shí)間8點(diǎn)-17點(diǎn)30，包吃住，月休四天 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。 技能技巧： 1、熟悉鋰電池生產(chǎn)設(shè)備，工藝和技術(shù)； 2、能全..
-
1.3-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、學(xué)歷大專或以上，50歲以下，條件優(yōu)可放寬； 2、精通AGM隔板生產(chǎn)和工藝流程，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3、對隔板的指標(biāo)調(diào)整有較好的經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)備的操作熟悉； 4、對3大體系熟悉了解（I..
-
6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、..
-
1.2-1.5萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上電動(dòng)車鋰電池生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
-
1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機(jī)、料、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行; 2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量; 3.保證能按照計(jì)..
-
0.8-1.2萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理要求：1.大專以上文憑，40歲以下；2.三年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉ISO9001,IATF16949質(zhì)量體系；4.帶過50人以上的團(tuán)隊(duì)；5.有計(jì)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：詹小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市虎門鎮(zhèn)懷德社區(qū)懷雅路3-1號鉑順工業(yè)園D棟4樓
