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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定區(qū)域的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的工作指導(dǎo)和考核。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)交流高低壓成套配電柜、斷路器系列產(chǎn)品及電力工程總承包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷管理工作，全力以赴達(dá)成目標(biāo)。
4、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，分析市場(chǎng)，提出銷售方案改進(jìn)工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、組織銷售部人員定期參加產(chǎn)品技術(shù)及銷售技能培訓(xùn)。
6、協(xié)助銷售員做好應(yīng)收款工作，保證貨款及時(shí)回籠。
任職要求：
1、有豐富的電力、工程、機(jī)械類直銷經(jīng)驗(yàn)；具有高低壓成套設(shè)備、斷路器、電力工程總包或電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及軌道交通強(qiáng)弱電、供配電系統(tǒng)直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有西門(mén)子、施耐德、ABB + 民企背景，或知名大型電氣行業(yè)民企背景。
3、有電力工程總包、城市軌道交通項(xiàng)目資源或市政項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
4、年齡30-45歲，陽(yáng)光、積極，具有良好的社交能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定區(qū)域的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人員的工作指導(dǎo)和考核。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)交流高低壓成套配電柜、斷路器系列產(chǎn)品及電力工程總承包業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷管理工作，全力以赴達(dá)成目標(biāo)。
4、根據(jù)公司制定的年度銷售目標(biāo)，分析市場(chǎng)，提出銷售方案改進(jìn)工作，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5、組織銷售部人員定期參加產(chǎn)品技術(shù)及銷售技能培訓(xùn)。
6、協(xié)助銷售員做好應(yīng)收款工作，保證貨款及時(shí)回籠。
任職要求：
1、有豐富的電力、工程、機(jī)械類直銷經(jīng)驗(yàn)；具有高低壓成套設(shè)備、斷路器、電力工程總包或電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及軌道交通強(qiáng)弱電、供配電系統(tǒng)直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有西門(mén)子、施耐德、ABB + 民企背景，或知名大型電氣行業(yè)民企背景。
3、有電力工程總包、城市軌道交通項(xiàng)目資源或市政項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
4、年齡30-45歲，陽(yáng)光、積極，具有良好的社交能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
職位類別： 區(qū)域銷售
舉報(bào)
水處理銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位１.大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； ２.具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力與自學(xué)能力，勤奮、自律、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作； ３.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力，熟練使用電腦和Off..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430040
工作地址
- 地址：武漢市東西湖區(qū)海口二路3號(hào)
