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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小型聚合物軟包電池的渠道建設(shè)和終端客戶開發(fā)；
2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)部分公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)向部門總監(jiān)匯報(bào)個(gè)人的業(yè)務(wù)拓展情況及業(yè)績(jī)；
5、完成公司交待的其它工作；
6、工作地方深圳，能夠接受全國(guó)出差。
任職要求：
1、年齡25-45歲，至少3年以上鋰電池（小軟包）行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉國(guó)內(nèi)銷售相關(guān)的溝通技巧、業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀；
4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力；
5、能夠了解公司產(chǎn)品知識(shí)，掌握一定的鋰電池知識(shí)，有行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)小型聚合物軟包電池的渠道建設(shè)和終端客戶開發(fā)；
2、制定個(gè)人年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)部分公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)向部門總監(jiān)匯報(bào)個(gè)人的業(yè)務(wù)拓展情況及業(yè)績(jī)；
5、完成公司交待的其它工作；
6、工作地方深圳，能夠接受全國(guó)出差。
任職要求：
1、年齡25-45歲，至少3年以上鋰電池（小軟包）行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉國(guó)內(nèi)銷售相關(guān)的溝通技巧、業(yè)務(wù)流程和商務(wù)交際禮儀；
4、良好的人際溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的綜合分析判斷能力；較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力；
5、能夠了解公司產(chǎn)品知識(shí)，掌握一定的鋰電池知識(shí)，有行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.利用公司提供的阿里巴巴、亞馬遜等國(guó)際平臺(tái)回復(fù)國(guó)際客戶的詢盤，提升詢盤回復(fù)率和成單率； 2.有效維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布跟進(jìn)工作； 3.詢盤跟進(jìn)，寄樣，訂單進(jìn)..
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1.5-4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）市場(chǎng)開拓； 2）客戶維護(hù)； 3）銷售合同執(zhí)行與回款； 4）市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤與情報(bào)收集。 基本要求： 1）思維靈活，善于與人打交道，與客戶建立良好關(guān)系； 2）對(duì)固態(tài)電池及電解質(zhì)材料有一定..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)電解水制氫裝備業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析； 2.負(fù)責(zé)搜集電力市場(chǎng)項(xiàng)目信息，包括客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、投標(biāo)、談判等各方面的信息； 3.負(fù)責(zé)電力行業(yè)電解水制氫裝備業(yè)務(wù)（大客戶）開發(fā)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域工商側(cè)儲(chǔ)能市場(chǎng)，電動(dòng)工具市場(chǎng)，換電市場(chǎng)、電摩生產(chǎn)企業(yè)、AGV市場(chǎng)開拓工作，維護(hù)和建立客戶關(guān)系； 2、獨(dú)立完成渠道開發(fā)和管理工作，完成銷售業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)江蘇省、浙江省、..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池負(fù)極材料（改性天然石墨、硅碳負(fù)極）和鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳負(fù)極）的客戶開發(fā)和市場(chǎng)開拓； 2、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)收集、..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電池材料行業(yè)中大型客戶的開拓、維護(hù)，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、收集潛在的客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求，制定客戶解決方案； 3、對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入分析，掌握最新..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位1.男女不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，催收應(yīng)收賬款，服務(wù)客戶及客戶項(xiàng)目商務(wù)對(duì)接； 3.協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售后問題，及時(shí)收集分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘俊
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