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崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定IT戰(zhàn)略和IT整體運(yùn)營(yíng)架構(gòu)、以及實(shí)施路徑，并定期進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整以適應(yīng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的變化；
2、確立IT投資標(biāo)準(zhǔn)、IT投資組合、協(xié)調(diào)投資優(yōu)先級(jí)，響應(yīng)并審核業(yè)務(wù)部門提出的立項(xiàng)申請(qǐng)，依據(jù)規(guī)劃實(shí)施路徑，做出是否立項(xiàng)的決策；
3、 響應(yīng)并管理提出的架構(gòu)審核申請(qǐng)，依據(jù)IT整體架構(gòu)，做出項(xiàng)目解決方案是否架構(gòu)合規(guī)的決策。
4、定義業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需要進(jìn)行需求變更進(jìn)行項(xiàng)目需求的確認(rèn)，定義項(xiàng)目并制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行，進(jìn)行項(xiàng)目成果驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部的軟件開(kāi)發(fā)需求，制定應(yīng)用開(kāi)發(fā)計(jì)劃并持續(xù)改善應(yīng)用，覆蓋各種IT項(xiàng)目的二次開(kāi)發(fā)與相關(guān)應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)工作；
6、通過(guò)信息化建設(shè)，鍛煉并培養(yǎng)一批熟悉業(yè)務(wù)懂技術(shù)的系統(tǒng)推廣人員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的推廣和實(shí)施，以及運(yùn)維機(jī)制的建立和跟蹤改進(jìn)；
7、制定和實(shí)施企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展較為成熟、復(fù)雜和完整的信息架構(gòu)管理能力，并作為長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)逐步建設(shè)完善。配合系統(tǒng)建設(shè)需要，明確基本的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制；
8、管理集團(tuán)IT基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維，負(fù)責(zé)信息安全體系建設(shè)與運(yùn)維，規(guī)范IT服務(wù)管理平臺(tái)(包含數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)與通訊系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、桌面支持)，保障IT信息安全；
9、 通過(guò)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作并提供及時(shí)的服務(wù)支持

任職要求

1、有快消品、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
2、熟悉零售、新零售和供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式
3、能夠配合做IT規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)有的IT組織、信息系統(tǒng)升級(jí)做新的規(guī)劃和落地執(zhí)行
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理本領(lǐng)域內(nèi)的各類沖突來(lái)源，并采取行動(dòng)有效解決。

職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)

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