1、負(fù)責(zé)策劃、建立倉庫的整個工作流程，并根據(jù)需要不斷制定、提升和完善倉庫的各項管理制度；
2、倉庫成品、半成品倉、輔料倉、五金倉等手工賬（電腦賬）的建立，確保成品賬、卡、物的準(zhǔn)確性，維護(hù)、清潔倉庫的環(huán)境衛(wèi)生；
3、根據(jù)銷售部下發(fā)的《出貨單》指揮倉管、叉車工進(jìn)行成品備貨、裝貨，以確保按時出貨；
4、與采購、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門一起參與各生產(chǎn)訂單的評審工作和管理層的周例會；
5、合理控制庫存量，減少呆滯物料的產(chǎn)生，提高物料周轉(zhuǎn)率，從而減少庫存資金占有率；
6、負(fù)責(zé)倉庫的全面管理工作，并對各下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督；
7、合理安排各規(guī)格盤具和產(chǎn)品以及物料的堆放，全面負(fù)責(zé)倉庫人員安全，物品存儲安全和6S的推導(dǎo)；
8、協(xié)助采購對各物料、輔料和電線電纜設(shè)備零配件等的請購、跟催和控制等工作；
9、及時向上級反饋工作中不能解決的問題，接受上級交派的臨時工作任務(wù)；
10、以身作則，并能督導(dǎo)全部倉庫管理員能做到所有物料的發(fā)料和領(lǐng)料先入先出的原則。
2、倉庫成品、半成品倉、輔料倉、五金倉等手工賬（電腦賬）的建立，確保成品賬、卡、物的準(zhǔn)確性，維護(hù)、清潔倉庫的環(huán)境衛(wèi)生；
3、根據(jù)銷售部下發(fā)的《出貨單》指揮倉管、叉車工進(jìn)行成品備貨、裝貨，以確保按時出貨；
4、與采購、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門一起參與各生產(chǎn)訂單的評審工作和管理層的周例會；
5、合理控制庫存量，減少呆滯物料的產(chǎn)生，提高物料周轉(zhuǎn)率，從而減少庫存資金占有率；
6、負(fù)責(zé)倉庫的全面管理工作，并對各下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督；
7、合理安排各規(guī)格盤具和產(chǎn)品以及物料的堆放，全面負(fù)責(zé)倉庫人員安全，物品存儲安全和6S的推導(dǎo)；
8、協(xié)助采購對各物料、輔料和電線電纜設(shè)備零配件等的請購、跟催和控制等工作；
9、及時向上級反饋工作中不能解決的問題，接受上級交派的臨時工作任務(wù)；
10、以身作則，并能督導(dǎo)全部倉庫管理員能做到所有物料的發(fā)料和領(lǐng)料先入先出的原則。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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倉庫管理員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位1 遵守工廠各項規(guī)章制度，堅守崗位，貫徹執(zhí)行“五品四數(shù)”管理制度； 2 熟悉庫管工作的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格保管產(chǎn)品零件使產(chǎn)品零件處于良好狀態(tài)； 3 做好零件的分類保管，日清、月盤點，帳..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫事務(wù)和日常工作管理;協(xié)調(diào)溝通倉庫與其他職能部門之間的工作； 2、具備一定的物流管理知識或者經(jīng)驗，合理化布局和管理倉庫，負(fù)責(zé)制定和調(diào)整各倉位的規(guī)劃、標(biāo)識、安全規(guī)定及5S規(guī)范等； 3、..
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0.8-1萬/月申請職位工作職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行倉庫管理制度和流程，規(guī)范倉庫操作。 2. 負(fù)責(zé)庫房布局規(guī)劃和物料分類管理，確保物料存放合理、方便取用。 3. 負(fù)責(zé)倉庫物料的接收、入庫、出庫和盤點工作，保證物料的準(zhǔn)確性和..
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5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉..
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8-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)和日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與職能部門之間的溝通和協(xié)調(diào)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)； 2. 負(fù)責(zé)倉庫的整體工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫各個現(xiàn)場的監(jiān)..
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)原材料來料送檢，入倉，盤點，退倉 2.負(fù)責(zé)成品出庫，退倉 3.負(fù)責(zé)每月盤點 4.建立完善倉庫管理制度 5.負(fù)責(zé)倉庫新員工培訓(xùn)及管理 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷 2..25-40周歲 3.熟練操作..
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7-9千/月申請職位1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； 2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給； 3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺..
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1.2-2萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)倉庫管理工作3-5年，任職崗位可以是經(jīng)理/主管 2、熟悉成套設(shè)備元器件收貨、發(fā)貨，元器件、開關(guān)型號等；； 3、有一定的管理水平，能提高團(tuán)隊的整體價值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q..
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0.9-1萬/月申請職位1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； 2、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給； 3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺..
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5-7千/月申請職位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作，物資驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)放、盤點； 2.保證倉庫帳卡物一致； 3.倉庫發(fā)料原則先進(jìn)先出； 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域日常整理整頓，貨物擺放規(guī)范，標(biāo)識清楚 任職要求..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：李越
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：226136
工作地址
- 地址：江蘇省海門市悅來鎮(zhèn)鎮(zhèn)中南路999號
