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            技術(shù)管理部經(jīng)理 (國企單位)
            18-20萬/年
            • 學(xué)歷要求: 不限
            • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
            • 更新時(shí)間: 2024-10-23
            • 招聘人數(shù): 若干
            • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
            • 工作地區(qū): 寧夏-銀川市
            企業(yè)HR hr 一個(gè)月內(nèi)活躍
            職位職責(zé)和工作權(quán)限:


            崗位描述和工作職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備、電器、儀表各專業(yè)工程師開展日常的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作;
            2、負(fù)責(zé)組織維修人員解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備安全隱患問題,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
            3、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)性能分析,及時(shí)提出設(shè)備有效的改善方案,提高設(shè)備綜合性能,降低維修成本;
            4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故搶修,原因分析及責(zé)任調(diào)查,杜絕事故重復(fù)發(fā)生,提交事故報(bào)告和處理意見;
            5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或設(shè)備改造;
            6、編制設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程,抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件;
            7、協(xié)助提出設(shè)備檢修、技改等工作方案,分析核算整改成本,并參與各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)實(shí)施;
            8、為新設(shè)備采購提供參考意見,提高新設(shè)備的質(zhì)量水平,對(duì)新進(jìn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行可行性分析、驗(yàn)證,參與新設(shè)備的安裝調(diào)試;
            9、協(xié)助項(xiàng)目建設(shè)小組開展新建項(xiàng)目的設(shè)備驗(yàn)收、建設(shè)過程的質(zhì)量監(jiān)督、三查四定和竣工驗(yàn)收等工作
            10、負(fù)責(zé)部門人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。


            任職資格要求:

            1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
            2、機(jī)電一體化、過程裝備與控制工程(化工機(jī)械),電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
            3、3年及以上化工企業(yè)車間維修管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備全過程管理有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí),其中包括設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷、設(shè)備修理改造、備件管理等;
            4、有較強(qiáng)的故障分析能力,制度建設(shè)能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
            5、具有良好的文字表達(dá)能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),熟悉office辦公軟件。

            職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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            • 所屬行業(yè):燃?xì)夤こ填?/li>
            • 所在地區(qū):廣東-深圳市
            • 聯(lián)系人:白女士
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