崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制訂事業(yè)部年度任務(wù)目標并組織實施；
2、負責(zé)事業(yè)部團隊管理和人才培養(yǎng)，建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)全流程管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責(zé)組織研發(fā)項目立項、任務(wù)分解和監(jiān)督開發(fā)進度，按期保質(zhì)完成；
4、負責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)，為公司業(yè)務(wù)開展提供強有力的技術(shù)支撐；
5、負責(zé)組織開展產(chǎn)品功能/結(jié)構(gòu)/材料/制程等持續(xù)優(yōu)化，達成精益化管理目標。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，理工科類；新能源、電力電氣、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上充電樁/光儲充等新能源行業(yè)管理經(jīng)驗，2年產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉充電樁/光儲充類產(chǎn)品立項/開發(fā)/制造全過程管理；
3、能洞察和準確把握新能源行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是對充電樁/光儲充產(chǎn)品的深刻理解和技術(shù)前瞻性；
福利待遇：
1、待遇：綜合月薪+全勤+績效+五險一金
2、上班時間：上午08:30—18:00（中午休1.5H）。
3、工齡滿一年帶薪5天年休假，帶薪休婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期 。
4、結(jié)婚生子、直系親屬過世發(fā)放紅白喜事金；發(fā)放開工利。
5、有年終獎，節(jié)日福利、生日福利、部門季度團建活動、優(yōu)秀員工雙飛游等福利。
6、每月12號準時發(fā)放工資。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制訂事業(yè)部年度任務(wù)目標并組織實施；
2、負責(zé)事業(yè)部團隊管理和人才培養(yǎng)，建立和完善公司產(chǎn)品研發(fā)全流程管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責(zé)組織研發(fā)項目立項、任務(wù)分解和監(jiān)督開發(fā)進度，按期保質(zhì)完成；
4、負責(zé)組織技術(shù)難點攻關(guān)，為公司業(yè)務(wù)開展提供強有力的技術(shù)支撐；
5、負責(zé)組織開展產(chǎn)品功能/結(jié)構(gòu)/材料/制程等持續(xù)優(yōu)化，達成精益化管理目標。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，理工科類；新能源、電力電氣、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上充電樁/光儲充等新能源行業(yè)管理經(jīng)驗，2年產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉充電樁/光儲充類產(chǎn)品立項/開發(fā)/制造全過程管理；
3、能洞察和準確把握新能源行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是對充電樁/光儲充產(chǎn)品的深刻理解和技術(shù)前瞻性；
福利待遇：
1、待遇：綜合月薪+全勤+績效+五險一金
2、上班時間：上午08:30—18:00（中午休1.5H）。
3、工齡滿一年帶薪5天年休假，帶薪休婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假等假期 。
4、結(jié)婚生子、直系親屬過世發(fā)放紅白喜事金；發(fā)放開工利。
5、有年終獎，節(jié)日福利、生日福利、部門季度團建活動、優(yōu)秀員工雙飛游等福利。
6、每月12號準時發(fā)放工資。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：吳妹
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