崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司安全運營管理工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部、區(qū)域安全運營的各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。
2、負(fù)責(zé)公司安全運營管理體系的建立、組織架構(gòu)的搭建，建立本公司安全運營管理體系、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)制定本公司年度安全運營工作計劃，并組織實施。
4、推進(jìn)公司安全管理、輸差整治、大修改造、成本控制及輸配運行等涉及安全運營的各項工作，控制公司安全運營各項數(shù)據(jù)、指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行項目公司安全運營工作例會制度，定期召開一次安全運營專題會議；嚴(yán)格執(zhí)行安全運營工作月報制度，每月定期向集團(tuán)、區(qū)域上報工作報告。
6、負(fù)責(zé)公司安全運營檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全運營檢查工作制度，定期組織安全運營專項檢查，跟進(jìn)檢查整改落實情況。
7、負(fù)責(zé)公司安全事故調(diào)查和事故處理。
8、落實項目公司安全運營培訓(xùn)體系和制度的建立，建設(shè)培訓(xùn)教室和實操場地，定期組織公司安全運營培訓(xùn)、技術(shù)比賽和應(yīng)急演練。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，燃?xì)?，油氣儲運等相關(guān)專業(yè)，具備注冊安全師、中級工程師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
2、有較強的組織協(xié)溝通能力；
3、有較強的分析處理問題的能力。
注意事項：
1、薪資面議，可根據(jù)個人能力核定；
2、工作地點：天津、河北省、山西省等項目公司，服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動；
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
1、全面負(fù)責(zé)公司安全運營管理工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)總部、區(qū)域安全運營的各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。
2、負(fù)責(zé)公司安全運營管理體系的建立、組織架構(gòu)的搭建，建立本公司安全運營管理體系、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)制定本公司年度安全運營工作計劃，并組織實施。
4、推進(jìn)公司安全管理、輸差整治、大修改造、成本控制及輸配運行等涉及安全運營的各項工作，控制公司安全運營各項數(shù)據(jù)、指標(biāo)在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行項目公司安全運營工作例會制度，定期召開一次安全運營專題會議；嚴(yán)格執(zhí)行安全運營工作月報制度，每月定期向集團(tuán)、區(qū)域上報工作報告。
6、負(fù)責(zé)公司安全運營檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全運營檢查工作制度，定期組織安全運營專項檢查，跟進(jìn)檢查整改落實情況。
7、負(fù)責(zé)公司安全事故調(diào)查和事故處理。
8、落實項目公司安全運營培訓(xùn)體系和制度的建立，建設(shè)培訓(xùn)教室和實操場地，定期組織公司安全運營培訓(xùn)、技術(shù)比賽和應(yīng)急演練。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，燃?xì)?，油氣儲運等相關(guān)專業(yè)，具備注冊安全師、中級工程師等相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
2、有較強的組織協(xié)溝通能力；
3、有較強的分析處理問題的能力。
注意事項：
1、薪資面議，可根據(jù)個人能力核定；
2、工作地點：天津、河北省、山西省等項目公司，服從區(qū)域內(nèi)調(diào)動；
職位福利：五險一金、績效獎金、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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廢氣項目經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：燃?xì)夤こ填?/li>
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
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