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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)，組織下屬的銷售業(yè)余技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、收集信息及銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)價(jià)客戶及對(duì)公司的重要程度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收；
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，
4、建立銷售團(tuán)隊(duì)：根據(jù)公司特點(diǎn)服務(wù)并開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，維持客戶關(guān)系管理，
1、具有電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的渠道資源。
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)，組織下屬的銷售業(yè)余技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、收集信息及銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)價(jià)客戶及對(duì)公司的重要程度，每月分析下屬的應(yīng)收賬反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貸款順利回收；
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，
4、建立銷售團(tuán)隊(duì)：根據(jù)公司特點(diǎn)服務(wù)并開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，維持客戶關(guān)系管理，
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 5年以上電池、電芯等銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展推廣及銷售，定期訪問(wèn)現(xiàn)有客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的銷售技術(shù)服務(wù)工作：實(shí)驗(yàn)室打樣、客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源電池材料行業(yè)中大型客戶的開(kāi)拓、維護(hù)，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、收集潛在的客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求，制定客戶解決方案； 3、對(duì)行業(yè)進(jìn)行深入分析，掌握最新..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗(yàn)、或錳酸鋰采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門(mén)的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門(mén)的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過(guò)程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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8千以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.與客戶進(jìn)行信息溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的型號(hào)、性能參數(shù)要求，接收客戶所下的訂單 2.將客戶下的訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單，跟進(jìn)訂單評(píng)審進(jìn)度以及排產(chǎn)時(shí)間，確認(rèn)訂單交回復(fù)客戶 3.整理訂單..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長(zhǎng)； 2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求； 3、與客戶互動(dòng)密切，保持..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市
- 聯(lián)系人：段碩
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工作地址
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