崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司儲能（工商儲）產(chǎn)品的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)整體技術(shù)路線的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品器件選型、電芯路線選擇、總體散熱方案、電氣架構(gòu)方案、BMS方案、消防方案、電氣圖紙繪制等；
4、負(fù)責(zé)解決集成系統(tǒng)開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題，對技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，并解決突發(fā)問題；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的安裝，對于現(xiàn)場變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持與咨詢；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和定義以及產(chǎn)品資料的輸出，形成整套文件并存儲。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、材料等相關(guān)專業(yè)， 熟悉工商儲；
2、具備電力自動化專業(yè)知識,熟悉有關(guān)網(wǎng)、輸配電及風(fēng)力發(fā)電并網(wǎng)、儲能電站等技術(shù)規(guī)范；
3、熟悉數(shù)字電路、模擬電路、電子設(shè)備工藝規(guī)范、機(jī)械制圖；
4、熟悉電芯，pack，BMS，PCS等模塊在儲能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
5、熟悉電芯模組、pack、BMS、EMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
6、具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)與推動。
1、負(fù)責(zé)公司儲能（工商儲）產(chǎn)品的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)整體技術(shù)路線的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和測試；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品器件選型、電芯路線選擇、總體散熱方案、電氣架構(gòu)方案、BMS方案、消防方案、電氣圖紙繪制等；
4、負(fù)責(zé)解決集成系統(tǒng)開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題，對技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，并解決突發(fā)問題；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目的安裝，對于現(xiàn)場變更進(jìn)行技術(shù)確認(rèn)，為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持與咨詢；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和定義以及產(chǎn)品資料的輸出，形成整套文件并存儲。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、材料等相關(guān)專業(yè)， 熟悉工商儲；
2、具備電力自動化專業(yè)知識,熟悉有關(guān)網(wǎng)、輸配電及風(fēng)力發(fā)電并網(wǎng)、儲能電站等技術(shù)規(guī)范；
3、熟悉數(shù)字電路、模擬電路、電子設(shè)備工藝規(guī)范、機(jī)械制圖；
4、熟悉電芯，pack，BMS，PCS等模塊在儲能系統(tǒng)中的應(yīng)用；
5、熟悉電芯模組、pack、BMS、EMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
6、具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效主導(dǎo)技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)與推動。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位1、25周歲及以上，全日制本科以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀可放寬）； 2、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺，注重細(xì)節(jié)，挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃； 3、具有較強(qiáng)的策劃能力，對..
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4-6萬/月申請職位1）儲能系統(tǒng)總集成方案設(shè)計(jì) 2）制定企業(yè)儲能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及與產(chǎn)品經(jīng)理確定產(chǎn)品規(guī)劃 3）負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品需求識別，系統(tǒng)級技術(shù)文檔解讀和編制，技術(shù)專業(yè)模塊進(jìn)行分解與管理； 4）主導(dǎo)系統(tǒng)方案的總體設(shè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 管理鋰電池產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品NPI項(xiàng)目統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目進(jìn)度/成本/質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目NPI實(shí)施計(jì)劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員保障項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。橫向溝通，串聯(lián)相關(guān)..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品定位方案設(shè)計(jì) 2、協(xié)助儲能產(chǎn)品工藝方案支持 3、協(xié)助銷售售前產(chǎn)品技術(shù)支持
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護(hù)..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品定位方案設(shè)計(jì) 2、協(xié)助儲能產(chǎn)品工藝方案支持 3、協(xié)助銷售售前產(chǎn)品技術(shù)支持
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)適配器插頭、應(yīng)急啟動電源等項(xiàng)目計(jì)劃.系統(tǒng)方案的制定與監(jiān)督實(shí)施； 2.適配器插頭、應(yīng)急啟動電源等產(chǎn)品的開發(fā)項(xiàng)目管理跟蹤； 4.參與標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品定義，客戶.市場.政策等方面的研究； ..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程中的任何問題與風(fēng)險(xiǎn)、成本變更； 2.與客戶保持溝通，根據(jù)實(shí)際需求，向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)程中的問題與風(fēng)險(xiǎn)； 3.關(guān)注客戶需求、市場需求，參與產(chǎn)品可持續(xù)性供應(yīng)評估；如需..
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1.5-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
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1.5-2萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產(chǎn)品的原理、設(shè)計(jì)和制造，掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和認(rèn)證要求；精通電氣一次、二次設(shè)計(jì)，了解各種電氣元件的性能和應(yīng)用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時(shí)解..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：高小姐
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工作地址
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