崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理，根據(jù)客戶的需求協(xié)同內(nèi)部制定項(xiàng)目計(jì)劃，主持項(xiàng)目日常管理工作保證項(xiàng)目落地；
2.以技術(shù)第一負(fù)責(zé)人的身份和客戶溝通，處理甲方各種需求，并建立良好的合作關(guān)系；
3.將客戶技術(shù)需求準(zhǔn)確的傳達(dá)給到內(nèi)部，組織內(nèi)部立項(xiàng)，分配好項(xiàng)目成員工作，并跟進(jìn)各成員工作按時(shí)交付；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料類、理化類背景；
2.熟悉軟包電芯開發(fā)工藝，具備軟包電芯或者其他電芯開發(fā)背景的優(yōu)先；
3.熟悉電芯失效原理，主導(dǎo)分析過電芯FA；
4.邏輯性強(qiáng)，善于制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有跨部門溝通協(xié)作能力。
5.1-2年以上鋰電芯相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營管理，根據(jù)客戶的需求協(xié)同內(nèi)部制定項(xiàng)目計(jì)劃，主持項(xiàng)目日常管理工作保證項(xiàng)目落地；
2.以技術(shù)第一負(fù)責(zé)人的身份和客戶溝通，處理甲方各種需求，并建立良好的合作關(guān)系；
3.將客戶技術(shù)需求準(zhǔn)確的傳達(dá)給到內(nèi)部，組織內(nèi)部立項(xiàng)，分配好項(xiàng)目成員工作，并跟進(jìn)各成員工作按時(shí)交付；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，材料類、理化類背景；
2.熟悉軟包電芯開發(fā)工藝，具備軟包電芯或者其他電芯開發(fā)背景的優(yōu)先；
3.熟悉電芯失效原理，主導(dǎo)分析過電芯FA；
4.邏輯性強(qiáng)，善于制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有跨部門溝通協(xié)作能力。
5.1-2年以上鋰電芯相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美國客戶為主的電池項(xiàng)目的技術(shù)支持和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)與電池供應(yīng)商和合作伙伴的電池設(shè)計(jì)和指標(biāo)的技術(shù)探討，產(chǎn)品測試。負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商的電池（樣件）的試制、測試和確認(rèn)。 3、根據(jù)產(chǎn)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電池結(jié)構(gòu)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有高低壓相關(guān)操作證的尤佳； 2、從事電池項(xiàng)目或者電池儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目的管理交付工作3年以上、電源、pack、儲(chǔ)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解電子..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.三年或以上電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英文優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，熟悉工廠運(yùn)作流程。 2.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)對(duì)接，將客戶需求轉(zhuǎn)化內(nèi)部的工程技術(shù)規(guī)格，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從產(chǎn)品最初機(jī)會(huì)需求、概念設(shè)計(jì)方案、開發(fā)驗(yàn)證試制..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1.男女不限，.大專以上學(xué)歷,包住有餐補(bǔ)，年齡22-35歲， 2.熟練CAD 、Pro/E及相關(guān)制圖軟件； 3.熟悉聚合物電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及制作流程和工藝要求； 4.聚合物電池行業(yè)同職工作一年以上。
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部team資源和客戶的項(xiàng)目與技術(shù)對(duì)接，對(duì)新項(xiàng)目的技術(shù)要求的確認(rèn)和評(píng)估； 2、組織項(xiàng)目組人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析，給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估； 3、按照預(yù)定的..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析，建立新項(xiàng)目，完成立項(xiàng)申請(qǐng)和人員配置安排； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行詳細(xì)分析，制訂詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及項(xiàng)目計(jì)劃； 3、保持與客戶的溝通互動(dòng)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1:熟悉電池PACK生產(chǎn)工藝，了解電芯、PCB、外殼，熟悉帶殼電池設(shè)計(jì)?；炯夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2：負(fù)責(zé)電池組BOM文件、SOP操作手冊、零部件和結(jié)構(gòu)件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3：熟練操作各項(xiàng)生產(chǎn)，測試設(shè)備，負(fù)..
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1.3-2.5萬/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、熟悉鋰電池PACK電池, 5年以上電池組PACK開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池PACK各工序工藝，進(jìn)度、制定與跟蹤。 2、懂電子電路，根據(jù)客戶需求制定電池PACK產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、BMS系..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)客戶需求及開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率； 4、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源其它
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：陳敏穎
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