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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機(jī)制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)；
4、來(lái)貨檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議裁定，確保來(lái)貨和出貨質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)。
5、定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，推動(dòng)內(nèi)部共同改善質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對(duì)產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見(jiàn)，協(xié)助客戶(hù)改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)制造工廠(chǎng)的質(zhì)量管理狀況進(jìn)行診斷并協(xié)助工廠(chǎng)進(jìn)行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測(cè)試流程。
5、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行；
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機(jī)制制定，并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力，提升產(chǎn)品質(zhì)量，完成各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)；
4、來(lái)貨檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)及出貨品質(zhì)管理與提升，內(nèi)、外部客訴處理，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定及樣品簽定和管理，主導(dǎo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議裁定，確保來(lái)貨和出貨質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)。
5、定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議，推動(dòng)內(nèi)部共同改善質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率，控制質(zhì)檢成本；
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力，有一定技術(shù)背景，能提出對(duì)產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見(jiàn)，協(xié)助客戶(hù)改善產(chǎn)品品質(zhì)；
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的質(zhì)量管理工具，能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn)；
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)制造工廠(chǎng)的質(zhì)量管理狀況進(jìn)行診斷并協(xié)助工廠(chǎng)進(jìn)行改善，有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝，熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測(cè)試流程。
5、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織建立產(chǎn)品質(zhì)檢程序； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核； 5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、30周歲及以上，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上鋰電池或儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝、制造知識(shí)，有一定的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門(mén)各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 ..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有鋰電池電芯廠(chǎng)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉鋰電芯生產(chǎn)過(guò)程、電芯組裝工藝及質(zhì)量管理流程、熟悉QMS（質(zhì)量管理體系），品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶(hù)檢驗(yàn)規(guī)范等，能熟練應(yīng)用品質(zhì)手法提升..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤(pán)管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤(pán)管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、售后、體系、計(jì)量等..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有較強(qiáng)的組織異常改善的管理能力，現(xiàn)場(chǎng)管控異常管理能力； 3、具備現(xiàn)場(chǎng)-出貨異..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的工作運(yùn)行，并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系； 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的品質(zhì)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核、評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)料、在制品，半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及執(zhí)行； 4、對(duì)公司..
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1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門(mén)管理的各項(xiàng)事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門(mén)各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)制作等 負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘先生
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