工作職責(zé)：
1、分解制定工廠的運(yùn)營指標(biāo)，編制工廠年度預(yù)算計(jì)劃，制定年度資源需求計(jì)劃以及行動(dòng)方案，確保整個(gè)工廠達(dá)成年度目標(biāo)；
2、組織制定工廠整體的費(fèi)用控制措施，降低報(bào)廢率，提高人工效率，在保證產(chǎn)能基礎(chǔ)上，合理控制預(yù)算；
3、完善運(yùn)營流程，優(yōu)化供應(yīng)鏈，推動(dòng)產(chǎn)品、工藝創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力，降低綜合成本；
4、推動(dòng)全員質(zhì)量管理，確保質(zhì)量控制體系有效運(yùn)行；
5、搭建人才梯隊(duì)、培養(yǎng)后備人才、提升下屬能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，確保人崗匹配。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、鋰電行業(yè)2年經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電芯產(chǎn)品工藝流程，了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關(guān)能力；
4、具有經(jīng)營管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
5、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高。
1、分解制定工廠的運(yùn)營指標(biāo)，編制工廠年度預(yù)算計(jì)劃，制定年度資源需求計(jì)劃以及行動(dòng)方案，確保整個(gè)工廠達(dá)成年度目標(biāo)；
2、組織制定工廠整體的費(fèi)用控制措施，降低報(bào)廢率，提高人工效率，在保證產(chǎn)能基礎(chǔ)上，合理控制預(yù)算；
3、完善運(yùn)營流程，優(yōu)化供應(yīng)鏈，推動(dòng)產(chǎn)品、工藝創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力，降低綜合成本；
4、推動(dòng)全員質(zhì)量管理，確保質(zhì)量控制體系有效運(yùn)行；
5、搭建人才梯隊(duì)、培養(yǎng)后備人才、提升下屬能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，確保人崗匹配。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、鋰電行業(yè)2年經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉動(dòng)力電芯產(chǎn)品工藝流程，了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關(guān)能力；
4、具有經(jīng)營管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
5、能吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高。
職位類別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-35萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銷售運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、外包行業(yè)銷售運(yùn)營行業(yè)背景，熟悉人力資源外包行業(yè)知識(shí)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)、過程管理、運(yùn)營和賦能、合同風(fēng)險(xiǎn)管理有過往經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、28周歲及以上，全日制大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀可放寬）； 2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營和市場推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通各種線上線下運(yùn)營銷售策略，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)策..
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2-3.5萬/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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面議申請(qǐng)職位電力行業(yè)某知名國企河南分公司 本崗位報(bào)名10月20日12:00截止，逾期不予受理。 崗位要求： 1.制定氫能業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施； 2.統(tǒng)籌市場開發(fā)，開展制氫、儲(chǔ)運(yùn)、加注/應(yīng)用等新型基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)投資..
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30-45萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制訂、監(jiān)督電站生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范及設(shè)備、備品備件管理標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與制訂運(yùn)營電站主要生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，分析完成情況及存在問題，提出考核和整改意見； 3、建立運(yùn)營電站員..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1.全日制本科以上學(xué)歷； 2.具有運(yùn)營管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力； 3.新能源或氫燃料電池企業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國各地出差； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源電站業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國各地出差； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源電站業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ..
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0.5-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國各地出差； 2、學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源電站業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ..
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