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1、依據(jù)項(xiàng)目要求和公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)梳理電池（Pack、模組）系統(tǒng)測(cè)試項(xiàng)目的需求、參與測(cè)試需求的評(píng)估，制定測(cè)試計(jì)劃，協(xié)調(diào)測(cè)試資源，按計(jì)劃組織測(cè)試實(shí)施，保證測(cè)試及時(shí)性；
2、跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，定期核查測(cè)試數(shù)據(jù)，保證測(cè)試準(zhǔn)確性，完成原始數(shù)據(jù)的記錄，確認(rèn)和歸檔，處理測(cè)試過(guò)程異常，并同項(xiàng)目溝通反饋制定解決方案；
3、負(fù)責(zé)電池（Pack、模組）測(cè)試結(jié)果的分析和報(bào)告的提交，并對(duì)測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行追蹤，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)合理地解決；
4、負(fù)責(zé)電池（Pack、模組）產(chǎn)品法律法規(guī)的適應(yīng)性分析及相關(guān)認(rèn)證測(cè)試（包括電池基本電性能測(cè)試和安全性能測(cè)試等）；
5、制定電池Pack和模組測(cè)試相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保測(cè)試嚴(yán)格按照流程進(jìn)行；制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)范；
6、負(fù)責(zé)電池相關(guān)問(wèn)題的非標(biāo)測(cè)試方法開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，解決異常問(wèn)題，并協(xié)助給予解決方案。
2、跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，定期核查測(cè)試數(shù)據(jù)，保證測(cè)試準(zhǔn)確性，完成原始數(shù)據(jù)的記錄，確認(rèn)和歸檔，處理測(cè)試過(guò)程異常，并同項(xiàng)目溝通反饋制定解決方案；
3、負(fù)責(zé)電池（Pack、模組）測(cè)試結(jié)果的分析和報(bào)告的提交，并對(duì)測(cè)試問(wèn)題進(jìn)行追蹤，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)合理地解決；
4、負(fù)責(zé)電池（Pack、模組）產(chǎn)品法律法規(guī)的適應(yīng)性分析及相關(guān)認(rèn)證測(cè)試（包括電池基本電性能測(cè)試和安全性能測(cè)試等）；
5、制定電池Pack和模組測(cè)試相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，確保測(cè)試嚴(yán)格按照流程進(jìn)行；制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)范；
6、負(fù)責(zé)電池相關(guān)問(wèn)題的非標(biāo)測(cè)試方法開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證，解決異常問(wèn)題，并協(xié)助給予解決方案。
職位類別： PACK工程師
舉報(bào)
房地產(chǎn)項(xiàng)目配套工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助前端研發(fā)人員完成新產(chǎn)品、新工藝、新材料的預(yù)研工作； 2、協(xié)助售前人員參與儲(chǔ)能類電池售前技術(shù)支持，客戶需求的回復(fù)； 3、參與項(xiàng)目初期可行性研究和設(shè)計(jì)論證，評(píng)估結(jié)構(gòu)工程的可行性和經(jīng)濟(jì)性..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)多項(xiàng)目的研發(fā)和交付管理，對(duì)接內(nèi)外部需求，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 2、參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作，如訂單/樣品的評(píng)審，開(kāi)發(fā)可行性評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程的管理工作，..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1:根據(jù)客戶要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) 2:獨(dú)立制作完成PACK相關(guān)工藝文件，完成產(chǎn)品測(cè)試和驗(yàn)證 3:能適應(yīng)出差，獨(dú)立完成客戶的售前和售后技術(shù)支持 任職要求: 1:本科以上學(xué)歷 2:年齡25-40歲 ..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1:熟悉電池PACK生產(chǎn)工藝，了解電芯、PCB、外殼，熟悉帶殼電池設(shè)計(jì)?；炯夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2：負(fù)責(zé)電池組BOM文件、SOP操作手冊(cè)、零部件和結(jié)構(gòu)件等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3：熟練操作各項(xiàng)生產(chǎn)，測(cè)試設(shè)備，負(fù)..
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1.3-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、熟悉鋰電池PACK電池, 5年以上電池組PACK開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池PACK各工序工藝，進(jìn)度、制定與跟蹤。 2、懂電子電路，根據(jù)客戶需求制定電池PACK產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、BMS系..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)客戶需求及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，進(jìn)行電池PACK規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案規(guī)格書(shū)、PACK工藝文件、PACK結(jié)構(gòu)圖等技術(shù)文件的編制工作； 3、負(fù)責(zé)PACK工藝的持續(xù)優(yōu)化，提升品質(zhì)與效率； 4、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.具有2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉CAD、PRO-E、UG、So1idworks、AD 等辦公軟件 工作內(nèi)容： 1.與客戶對(duì)接，根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)輸出鋰電池PACK方案； 2.規(guī)格書(shū)&內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制，BOM..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，.大專以上學(xué)歷,包住有餐補(bǔ)，年齡22-35歲， 2.熟練CAD 、Pro/E及相關(guān)制圖軟件； 3.熟悉聚合物電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及制作流程和工藝要求； 4.聚合物電池行業(yè)同職工作一年以上。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)內(nèi)部team資源和客戶的項(xiàng)目與技術(shù)對(duì)接，對(duì)新項(xiàng)目的技術(shù)要求的確認(rèn)和評(píng)估； 2、組織項(xiàng)目組人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析，給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估； 3、按照預(yù)定的..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美國(guó)客戶為主的電池項(xiàng)目的技術(shù)支持和執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)與電池供應(yīng)商和合作伙伴的電池設(shè)計(jì)和指標(biāo)的技術(shù)探討，產(chǎn)品測(cè)試。負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商的電池（樣件）的試制、測(cè)試和確認(rèn)。 3、根據(jù)產(chǎn)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南朗鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528400
工作地址
- 地址：中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城科技園于意路10號(hào)。在中山汽車(chē)總站乘坐12/23路車(chē)到南朗鎮(zhèn)欖邊下車(chē)，坐摩托車(chē)到華南醫(yī)藥城于意路10號(hào)即可到達(dá)。
