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1.對(duì)公司現(xiàn)有經(jīng)銷商、分銷商、家裝公司、大客戶等客戶的日常跟蹤、維護(hù)，新客戶的開發(fā)

2.協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；

3.收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。

4.協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；協(xié)助公司的廣告定期制作及宣傳工作；


任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，可接受有活力有想法的應(yīng)屆畢業(yè)生

2、有市場(chǎng)開拓能力，能吃苦，能承受壓力

3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的可根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)及能力提升崗位級(jí)別


薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金

晉升空間：銷售專員——區(qū)域主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理——全國(guó)總監(jiān)

公司有現(xiàn)有穩(wěn)定客戶資源，只需維護(hù)現(xiàn)有資源，就有提成拿

有專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)

新員工可由老員工帶領(lǐng)指導(dǎo)


年齡要求：20-35歲

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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