1.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間生產(chǎn)物料的管控。
6.車間達(dá)成率的提升，不良品的控制。
7.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
8.生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間生產(chǎn)物料的管控。
6.車間達(dá)成率的提升，不良品的控制。
7.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
8.生產(chǎn)人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)包裝線和老化房、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號(hào)數(shù)據(jù)，員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、能夠指導(dǎo)員工盡快熟悉操作..
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5.5-8.5千/月申請職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會(huì)根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問..
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7.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。 4、車間生產(chǎn)物料的管控。 5、車間..
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8-9千/月申請職位1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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7-8千/月申請職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃； 2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 3.推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理； 4.統(tǒng)計(jì)每日的生產(chǎn)情..
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5-7千/月申請職位人員合理安排有較強(qiáng)抗壓力，各部門協(xié)調(diào)溝通力，產(chǎn)線品質(zhì)異常處理，生產(chǎn)計(jì)劃安排，員工技能培訓(xùn)，設(shè)備5S檢查，批次達(dá)成率及改善，熟悉鋰電池制造過程。
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.依生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)組織生產(chǎn)，制定具體計(jì)劃并有效落實(shí)到各個(gè)崗位；保質(zhì)、保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.嚴(yán)格按工藝流程操作，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行分析、整改； 3.負(fù)責(zé)成型后..
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5-5.5千/月申請職位任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，..
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4.5-8千/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年及以上鋰電行業(yè)PACK生產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： PACK車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
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5-6千/月申請職位1、有電池廠組長工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、高中及以上學(xué)歷 3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求：會(huì)焊錫、點(diǎn)焊、測試 薪資面談
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市
- 聯(lián)系人：吳生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省宜春市上高縣五里嶺工業(yè)園裕盛路38號(hào)
