崗位職責：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負責和國內(nèi)外技術(shù)資源進行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標、做好部門指標分解；
7、組織制定有效員工激勵機制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領導交辦的其他事項；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學歷，電線電纜、材料、機電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標準、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，市場開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的凝聚力和感召力，責任心，事業(yè)心強。
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負責和國內(nèi)外技術(shù)資源進行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標、做好部門指標分解；
7、組織制定有效員工激勵機制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領導交辦的其他事項；
任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學歷，電線電纜、材料、機電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標準、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，市場開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的凝聚力和感召力，責任心，事業(yè)心強。
職位類別： 總工程師/研發(fā)/技術(shù)總監(jiān)
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鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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1.5-2.5萬/月申請職位1、負責電線電纜新產(chǎn)品研發(fā)； 2、技術(shù)標準制定與修正； 3、本科以上學歷，高分子專業(yè)畢業(yè)； 4、具備電線電纜產(chǎn)品、材料（高分子、硅橡膠、低煙無鹵料）研發(fā)能力，具有成功案例者。
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責和工作權(quán)限: 1、負責電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標; 3、負責收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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50-80萬/年申請職位崗位要求： 1.20年及以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任過大型電線電纜企業(yè)總工程師/副總工程師職務5年及以上。 2.熟悉電線電纜行業(yè)發(fā)展趨勢，具有對線纜行業(yè)發(fā)展趨勢預見能力，電線電纜行業(yè)領軍人物優(yōu)..
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25-40萬/年申請職位崗位職責： 1.為新能源技術(shù)主要負責人，帶領技術(shù)團隊完成大型及復雜新能源項目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務的消化。 2.負責新能源技術(shù)設計的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負責新能源對外技術(shù)..
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2-4萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 負責公司研發(fā)中心的工作，帶領團隊完成產(chǎn)品研發(fā)、設計和推廣； 2. 制定研發(fā)計劃和預算，并按時完成項目目標； 3. 參與行業(yè)交流和展覽會，了解市場需求變化并制定切實可行的應對措..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
