崗位職責(zé)：
1、 標(biāo)準(zhǔn)工時測定及日常維護(hù)；
2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書；
3、 工廠布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)；
4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)化)
5、 設(shè)備OEE管理(數(shù)據(jù)分析及改善計劃、進(jìn)度跟蹤)；
6、 根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的日常指標(biāo)管理(降本改善、各種現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)制作、質(zhì)量提升改善等)；
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)或五年以上現(xiàn)場IE工作經(jīng)驗(經(jīng)驗豐富，學(xué)歷可以放寬)；
2、 扎實(shí)的IE理論知識、可以熟練運(yùn)用IE工具(ECRS/七大手法等)開展現(xiàn)場改善工作；
3、 熟悉精益生產(chǎn)架構(gòu)、提案改善管理和精益改善工具的運(yùn)用(比如說：VSM分析改善/八大浪費(fèi)/VIVE/SMED等)；
4、 有一定的鉛酸電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；如果熱愛此行業(yè)且經(jīng)驗豐富亦可；
5、 具有一定的項目管理經(jīng)驗，并從事過相關(guān)工作實(shí)踐；
6、 對工廠組織架構(gòu)有全面的了解；熟悉各部門主要職責(zé)；了解日常任務(wù)的工作流。
7、 具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力，做事有條理、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
1、 標(biāo)準(zhǔn)工時測定及日常維護(hù)；
2、 編制作業(yè)指導(dǎo)書；
3、 工廠布局管理(需求評估、解決方案制作、面積利用率優(yōu)化提升)；
4、 資源管理(人力/設(shè)備需求評估、直接人力使用效率管理與優(yōu)化)
5、 設(shè)備OEE管理(數(shù)據(jù)分析及改善計劃、進(jìn)度跟蹤)；
6、 根據(jù)工作安排，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的日常指標(biāo)管理(降本改善、各種現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)制作、質(zhì)量提升改善等)；
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)或五年以上現(xiàn)場IE工作經(jīng)驗(經(jīng)驗豐富，學(xué)歷可以放寬)；
2、 扎實(shí)的IE理論知識、可以熟練運(yùn)用IE工具(ECRS/七大手法等)開展現(xiàn)場改善工作；
3、 熟悉精益生產(chǎn)架構(gòu)、提案改善管理和精益改善工具的運(yùn)用(比如說：VSM分析改善/八大浪費(fèi)/VIVE/SMED等)；
4、 有一定的鉛酸電池行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；如果熱愛此行業(yè)且經(jīng)驗豐富亦可；
5、 具有一定的項目管理經(jīng)驗，并從事過相關(guān)工作實(shí)踐；
6、 對工廠組織架構(gòu)有全面的了解；熟悉各部門主要職責(zé)；了解日常任務(wù)的工作流。
7、 具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力，做事有條理、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
職位類別： 其他
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全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定，工作定額、勞動定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE方法..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項目規(guī)劃工作，報批報建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、UPPH改善：標(biāo)準(zhǔn)工時的測量制定與維護(hù)，采用IE基本手法，對生產(chǎn)機(jī)種進(jìn)行線平衡分析，提高UPPH，降低生產(chǎn)成本； 2、Layout規(guī)劃：針對區(qū)域規(guī)劃需求，提出改善方案并跟進(jìn)項目進(jìn)度直至驗收..
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6-8千/月申請職位有通信電源、防雷產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先、 1、有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線及樣機(jī)/量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時核算。
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廠房設(shè)計與規(guī)劃、物流分析、電力配置分析、消防設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)，全程跟蹤全公司改善項目； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定，分析對工作定額、勞動定額； 4、負(fù)責(zé)運(yùn)用IE..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間物流系統(tǒng)的規(guī)劃與優(yōu)化、工廠設(shè)施布局的規(guī)劃與優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人、機(jī)、料、環(huán)境等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升員工作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)..
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7-9千/月申請職位1、人工標(biāo)準(zhǔn)工時建立，合理人機(jī)比設(shè)定。持續(xù)驗證、更新、優(yōu)化理論效率、工時管理流程及標(biāo) 準(zhǔn)效率庫； 2、現(xiàn)場改善項目評估及推動。組織MES系統(tǒng)相關(guān)IT相關(guān)需求的評審及改善工作；生產(chǎn)效率改善專 案建..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)及自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：蓄電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
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工作地址
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