3-4萬(wàn)/月
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內(nèi)外部資源,達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系,制定營(yíng)銷策略,規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃及指導(dǎo)以及搭建并管理研發(fā)部門;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán);
5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,35-45周歲年齡為佳。
2、7年及以上新能源光伏行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)、5年以上海內(nèi)外產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。了解新能源行業(yè)的政策,對(duì)全球儲(chǔ)能市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃新能源業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。整合內(nèi)外部資源,達(dá)成新能源事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)營(yíng)銷體系,制定營(yíng)銷策略,規(guī)劃重點(diǎn)市場(chǎng)布局;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃及指導(dǎo)以及搭建并管理研發(fā)部門;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、費(fèi)用審批及相關(guān)授權(quán);
5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,35-45周歲年齡為佳。
2、7年及以上新能源光伏行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)、5年以上海內(nèi)外產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。了解新能源行業(yè)的政策,對(duì)全球儲(chǔ)能市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有一定的研究。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源。
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、良好的表達(dá)能力、溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)深圳市華思旭科技有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
