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一、招聘單位：廣東匯源通集團有限公司（下屬廣東順德電力設(shè)計院有限公司）
二、崗位職責(zé)
1.按項目角色開展工程設(shè)計；
2.嚴格遵照相關(guān)規(guī)程規(guī)范、項目管理規(guī)定、三標質(zhì)量體系管理規(guī)定等控制設(shè)計質(zhì)量；
3.參與對本專業(yè)設(shè)計方案、設(shè)計常見病進行分析；
4.參與設(shè)計標準化范本的完善與更新工作；
5.對各階段設(shè)計的項目現(xiàn)場進行踏勘及工代服務(wù)。
三、任職要求
1.本科或以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.持有高級工程師職稱或注冊電氣工程師；
3.具備至少3項220kV及以上項目經(jīng)歷，且需承擔(dān)設(shè)計階段一次主設(shè)；
4.年齡在45周歲以內(nèi)。
四、福利待遇
1.六險一金：按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險、住房公積金，以及商業(yè)意健險。
2.補貼：根據(jù)每位員工崗位性質(zhì)差異，提供節(jié)日、通訊等補貼，另有定期體檢、衛(wèi)生保健用品、工裝洗滌費等福利發(fā)放。
3.假期：實行五天工作制，嚴格遵守國家勞動法規(guī)，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
4.后勤保障：根據(jù)公司制度可提供員工宿舍、免費早午餐，協(xié)助申報佛山市各類人才補貼。
5.薪酬：公司實行科學(xué)的績效管理制度，為員工提供與個人行為和業(yè)績掛鉤的績效工資，同時根據(jù)員工個人能力及條件提供證書補貼、優(yōu)秀青年人才績效、專家績效等多元化績效激勵。
五、其他要求
對在本系統(tǒng)報名應(yīng)聘的人員，還應(yīng)需將相關(guān)材料按照“本人姓名-應(yīng)聘公司名稱-應(yīng)聘崗位名稱”命名，并壓縮打包成一個文件發(fā)至公司社招指定郵箱（1220158181@qq.com）。未提交或經(jīng)提醒仍未補齊相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，視為未報名。相關(guān)材料包括：
（1）《社會招聘職位申請表》的電子版及簽名掃描件，模板鏈接：https://upload.yl1001.com/upload/files/view?file=vmwO/u1Q2IsL2kWU2OrW2efEf/r=1nuGf,cIuyoi_X7S2wl1kbJbb7V=5ijPJ.xls
（2）以下材料的掃描件或電子版
①有效居民身份證；
②近期一寸藍底彩色正面免冠照片；
③就業(yè)學(xué)歷及最高學(xué)歷的學(xué)歷與學(xué)位證書、驗證證明（包括但不限于：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心或其他同等材料）；
④專技證書（專業(yè)技術(shù)資格證書/職業(yè)技能證書/特種作業(yè)操作證）的證書掃描件、驗證證明（包括但不限于：職稱評審表掃描件、成.績官網(wǎng)查詢截圖或其他同等材料）；
⑤對于目前已離職人員，還應(yīng)提供上一家公司的離職證明。
⑥每人限報一個崗位。

職位類別： 變電一次設(shè)計

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