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一、招聘單位：廣東匯源通集團(tuán)有限公司（下屬廣東順德電力設(shè)計(jì)院有限公司）
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司EPC項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全的全面管理，全面履行工程承包合同，完成項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)對施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全、技能、意識(shí)三個(gè)方面的教育；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程各相關(guān)方的關(guān)系，負(fù)責(zé)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款；
4.加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理、注重成本信息管理，使各項(xiàng)計(jì)劃能夠得到有效的控制和實(shí)施。
三、任職要求
1.本科或以上學(xué)歷，電氣類或工程類相關(guān)專業(yè)；
2.持有電力工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷；
3.掌握電氣類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)，熟悉與項(xiàng)目管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
4.近 5 年承擔(dān)過下列 5 類中的 2 類工程的施工，工程質(zhì)量合格。（1）累計(jì)電站裝機(jī)容量 100 萬千瓦以上；（2）單機(jī)容量 10 萬千瓦機(jī)組累計(jì) 4 臺(tái)； （3）110 千伏送電線路累計(jì) 700 公里；（4）110 千伏電壓等級(jí)變電站累計(jì) 7 座；（5）110 千伏電纜工程累計(jì) 200 公里；
5.年齡在45周歲以內(nèi)。
四、福利待遇
1.六險(xiǎn)一金：按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)、住房公積金，以及商業(yè)意健險(xiǎn)。
2.補(bǔ)貼：根據(jù)每位員工崗位性質(zhì)差異，提供節(jié)日、通訊等補(bǔ)貼，另有定期體檢、衛(wèi)生保健用品、工裝洗滌費(fèi)等福利發(fā)放。
3.假期：實(shí)行五天工作制，嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)法規(guī)，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
4.后勤保障：根據(jù)公司制度可提供員工宿舍、免費(fèi)早午餐，協(xié)助申報(bào)佛山市各類人才補(bǔ)貼。
5.薪酬：公司實(shí)行科學(xué)的績效管理制度，為員工提供與個(gè)人行為和業(yè)績掛鉤的績效工資，同時(shí)根據(jù)員工個(gè)人能力及條件提供證書補(bǔ)貼、優(yōu)秀青年人才績效、專家績效等多元化績效激勵(lì)。
五、其他要求
對在本系統(tǒng)報(bào)名應(yīng)聘的人員，還應(yīng)需將相關(guān)材料按照“本人姓名-應(yīng)聘公司名稱-應(yīng)聘崗位名稱”命名，并壓縮打包成一個(gè)文件發(fā)至公司社招指定郵箱（1220158181@qq.com）。未提交或經(jīng)提醒仍未補(bǔ)齊相關(guān)資料的應(yīng)聘人員，視為未報(bào)名。相關(guān)材料包括：
（1）《社會(huì)招聘職位申請表》的電子版及簽名掃描件，模板鏈接：https://upload.yl1001.com/upload/files/view?file=vmwO/u1Q2IsL2kWU2OrW2efEf/r=1nuGf,cIuyoi_X7S2wl1kbJbb7V=5ijPJ.xls
（2）以下材料的掃描件或電子版
①有效居民身份證；
②近期一寸藍(lán)底彩色正面免冠照片；
③就業(yè)學(xué)歷及最高學(xué)歷的學(xué)歷與學(xué)位證書、驗(yàn)證證明（包括但不限于：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心或其他同等材料）；
④專技證書（專業(yè)技術(shù)資格證書/職業(yè)技能證書/特種作業(yè)操作證）的證書掃描件、驗(yàn)證證明（包括但不限于：職稱評(píng)審表掃描件、成.績官網(wǎng)查詢截圖或其他同等材料）；
⑤對于目前已離職人員，還應(yīng)提供上一家公司的離職證明。
⑥每人限報(bào)一個(gè)崗位。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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