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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法與培訓(xùn)機(jī)制，打造規(guī)范、高效的動(dòng)作團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)：Layout改善、現(xiàn)場(chǎng)各種改善活動(dòng)召開(kāi)；
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵(lì)機(jī)制，擬定相關(guān)考核方案并落實(shí)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與技術(shù)水平；
6、負(fù)責(zé)合理化降低人工成本，提高產(chǎn)值。
工作要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備鋰離子電池同行業(yè)同職位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、很強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的溝通能力及快速反應(yīng)決策能力。
4、具備擔(dān)任培訓(xùn)講師及編寫(xiě)整理文件的能力。
1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法與培訓(xùn)機(jī)制，打造規(guī)范、高效的動(dòng)作團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)：Layout改善、現(xiàn)場(chǎng)各種改善活動(dòng)召開(kāi)；
4、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵(lì)機(jī)制，擬定相關(guān)考核方案并落實(shí)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與技術(shù)水平；
6、負(fù)責(zé)合理化降低人工成本，提高產(chǎn)值。
工作要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備鋰離子電池同行業(yè)同職位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、很強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的溝通能力及快速反應(yīng)決策能力。
4、具備擔(dān)任培訓(xùn)講師及編寫(xiě)整理文件的能力。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報(bào)
招商_渠道_分銷(xiāo)_拓展專(zhuān)員職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-惠城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：516005
工作地址
- 地址：惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)東江工業(yè)區(qū)B區(qū)青邊村
