3-20萬(wàn)/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理統(tǒng)籌工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析（財(cái)務(wù)比率、現(xiàn)金流量、成本、經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)分析等），評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并從財(cái)務(wù)角度為公司提供決策建議；
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃，并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.梳理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效率和準(zhǔn)確性；
5.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理統(tǒng)籌工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析；
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析（財(cái)務(wù)比率、現(xiàn)金流量、成本、經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)分析等），評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并從財(cái)務(wù)角度為公司提供決策建議；
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃，并優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.梳理和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)效率和準(zhǔn)確性；
5.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)展計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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