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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，建立良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷(xiāo)售預(yù)算和銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行有效控制； - 組織銷(xiāo)售會(huì)議，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)； - 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂和跟蹤； - 完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告； 職位要求： - 大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； - 3-5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)機(jī)行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售優(yōu)先； - 熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售策略，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； - 具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力； - 具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
職位類(lèi)別： 渠道/分銷(xiāo)/拓展/招商
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃，針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，與重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行把..
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6-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司劃定的行業(yè)范圍內(nèi)變壓器銷(xiāo)售的市場(chǎng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)推廣，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系； 4、挖掘潛在項(xiàng)目，推進(jìn)預(yù)算和立項(xiàng)工作； 5..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷(xiāo)售策略及方案制定本區(qū)域產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施計(jì)劃； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)類(lèi)型，維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行PCS儲(chǔ)能變流一體機(jī)及工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同談..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有從事過(guò)電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)經(jīng)常出差； 4、對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情，抗壓力，有干勁..
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識(shí)提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶(hù)服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪，做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績(jī)效考核..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷(xiāo)售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶(hù)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷(xiāo)售..
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12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶(hù)、直接用戶(hù)、國(guó)際貿(mào)易等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建設(shè)及客戶(hù)關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理，做好新老客戶(hù)的維..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.對(duì)現(xiàn)有渠道資源進(jìn)行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護(hù)好客情關(guān)系； 3.制訂和完善銷(xiāo)售政策，探索新的營(yíng)銷(xiāo)模式； 4.積..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火電設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：張永霞
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