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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購(gòu)策略和方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新采購(gòu)策略和方式，提高采購(gòu)的應(yīng)變能力，降低采購(gòu)成本
2）定期收集市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持
3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、篩選、審核及儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂
4）跟蹤和監(jiān)督采購(gòu)合同的履行情況，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題
5）協(xié)助SQE審核刀具供方，評(píng)定刀具供應(yīng)商績(jī)效
6）管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷
2）具備5年以上采購(gòu)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀具制作工藝及制造流程等
3）較為豐富的五金模具采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)刀具類采購(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先
4）熟悉各類五金模具材質(zhì)及CNC加工工藝，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)
5）具備較強(qiáng)的洞察力及執(zhí)行力，為人靠譜
1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購(gòu)策略和方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新采購(gòu)策略和方式，提高采購(gòu)的應(yīng)變能力，降低采購(gòu)成本
2）定期收集市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和價(jià)格趨勢(shì)，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持
3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、篩選、審核及儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂
4）跟蹤和監(jiān)督采購(gòu)合同的履行情況，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題
5）協(xié)助SQE審核刀具供方，評(píng)定刀具供應(yīng)商績(jī)效
6）管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷
2）具備5年以上采購(gòu)管理類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀具制作工藝及制造流程等
3）較為豐富的五金模具采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)刀具類采購(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先
4）熟悉各類五金模具材質(zhì)及CNC加工工藝，具備較強(qiáng)的成本意識(shí)
5）具備較強(qiáng)的洞察力及執(zhí)行力，為人靠譜
職位類別： 采購(gòu)總監(jiān)/采購(gòu)經(jīng)理
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-30萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，5年起采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程； 2、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)審流程以及相關(guān)質(zhì)量評(píng)審體系； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)作能力，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)； 4、成本..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和管理，確保采購(gòu)流程的合規(guī)性和高效性。 主要職責(zé)： - 制定公司采購(gòu)策略和計(jì)劃，參與產(chǎn)品定價(jià)策略的制定，以確保采購(gòu)成本合理，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。 - 管理和..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場(chǎng)動(dòng)向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃”， 上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)采購(gòu)過(guò)程及供應(yīng)商管理過(guò)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常管理工作，起草、制定采購(gòu)部門管理制度，并可貫徹執(zhí)行各種采購(gòu)管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對(duì)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括新供應(yīng)商的開發(fā)和現(xiàn)有供應(yīng)商的維護(hù)；搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； 2.負(fù)責(zé)定期收集和維護(hù)產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格，按照采購(gòu)策略維護(hù)產(chǎn)品限價(jià)，處理日常詢價(jià)、報(bào)..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)處理公司大宗材料采購(gòu)，能較為準(zhǔn)確地判斷主要材料如銅材及硅鋼片材料的價(jià)格走勢(shì)； 3、能較為準(zhǔn)確的評(píng)判各類模具的價(jià)格；熟悉電機(jī)各零件的價(jià)格評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)電..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和資金預(yù)算，組織制定月度采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)付款計(jì)劃； 2. 匯總采購(gòu)詢價(jià)，參與采購(gòu)談判，保證采購(gòu)順暢； 3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度； 4. 制訂采購(gòu)工作計(jì)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位保質(zhì)保量公司生產(chǎn)所需原材料（廢鋁），不斷開發(fā)廢鋁收購(gòu)渠道。
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理，各種材料的采購(gòu)工作，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)部的管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。 3.組織最適當(dāng)?shù)?.
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-江門市-新會(huì)區(qū)
- 聯(lián)系人：鄒文杰
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