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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；
2.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行；3.辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
4.協(xié)助行政事務(wù)管理，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、文件管理等；
5.參與公司活動(dòng)的組織與策劃；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上以上學(xué)歷；
2.熟悉人力資源管理和行政管理的基本流程和方法，了解勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
2.參與員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行；3.辦理員工入離職手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
4.協(xié)助行政事務(wù)管理，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、文件管理等；
5.參與公司活動(dòng)的組織與策劃；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上以上學(xué)歷；
2.熟悉人力資源管理和行政管理的基本流程和方法，了解勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
職位類別： 其他
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：韓粉紅
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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