1.接受各個(gè)部門的輪崗，了解公司各個(gè)職能部門的工作流程和職責(zé)。
2.參與公司的培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等課程。
1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.男女不限，21~30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力。
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2.參與公司的培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等課程。
1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.男女不限，21~30歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力。
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- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：0
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯(lián)系人：戴蘭懿
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