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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對(duì)ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1．高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2．認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計(jì)劃性與條例性，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4．誠信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對(duì)ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1．高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2．認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計(jì)劃性與條例性，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4．誠信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.高中以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，有良好的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力； 3.能組織公司物料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)及客戶投訴處理； 4、熟悉產(chǎn)品規(guī)格書的制作及8D報(bào)告 5、能獨(dú)立編寫各工序控制要點(diǎn)及檢驗(yàn)規(guī)范 6、對(duì)電池..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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4-6千/月申請(qǐng)職位1、電腦操作熟悉，大專及大專以上學(xué)歷，25-45歲，包吃住。 2、對(duì)醫(yī)藥方面的相關(guān)知識(shí)有一定的了解。 3、具有1-3年以上電池上行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉PACK的相關(guān)流程及ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)、運(yùn)作。 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、良好的溝通協(xié)作能力； 2、會(huì)基本的CAD軟件操作； 3、思緒敏捷、有ISO16949經(jīng)驗(yàn)， 4、踏實(shí)的工作風(fēng)格； 5、處理客訴及培訓(xùn)組員； 6、檢查樣品及歸類存檔； 7、有良好的管理能力及疏導(dǎo)能力；
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5-8千/月申請(qǐng)職位1.3年以上QC工作經(jīng)驗(yàn)，有ISO體系管理和審核經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé)： 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護(hù)S0類認(rèn)證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計(jì)劃、品質(zhì)目標(biāo)的擬定及相關(guān)..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)內(nèi)部管理 2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行 3、內(nèi)部問題主導(dǎo)解除 4、內(nèi)部品質(zhì)體系維護(hù)建立 任職要求： 1、軟包電子煙電芯制程管控3年經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制程工藝要求； 3、熟悉品管工具..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)人員對(duì)不合格品進(jìn)行判斷和處理。 4.負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤。 4...
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
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