崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研究/分析KaihongOS系統(tǒng)中有關(guān)KaihongBus-核心技術(shù)模型標(biāo)準(zhǔn)的定義、主導(dǎo)構(gòu)建；
2. 負(fù)責(zé)研究/分析KaihongOS系統(tǒng)中有關(guān)短距通信核心技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建，支撐公司市場化項(xiàng)目成功；
3. 負(fù)責(zé)研究/分析競品公司、行業(yè)公司、國際/國內(nèi)等同等核心通信技術(shù)棧的技術(shù)發(fā)展水平，制定超越對等公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 負(fù)責(zé)研究并聯(lián)合公司通信部門的開發(fā)同事完成核心通信技術(shù)的原型系統(tǒng)落地驗(yàn)證，并最終實(shí)現(xiàn)規(guī)�；慨a(chǎn)；
5. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司級別的通信研究型人才的成長，為支撐公司通信技術(shù)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 碩士/博士，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；
2. 技術(shù)要求: 具備短距通信(WiFi/Ble/NFC/...)、廣域通信(以太/5G/衛(wèi)星/...)等相關(guān)技術(shù)功底；
3. 技術(shù)要求: 熟悉常規(guī)通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),如802.11、BLE、LTE等，有過重大原創(chuàng)通信技術(shù)發(fā)明或相關(guān)學(xué)術(shù)論文(做過可行性驗(yàn)證)；
4. 技術(shù)要求: 熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，對網(wǎng)絡(luò)層、鏈路層等協(xié)議有所了解，對路由算法、自組網(wǎng)等技術(shù)有所了解；
5. 指標(biāo)要求: 在重要國內(nèi)外期刊發(fā)表過通信相關(guān)的技術(shù)論文；
6. 邏輯能力: 具備產(chǎn)品-技術(shù)化設(shè)計(jì)思維，深度理解市場化技術(shù)訴求及可行性方案；
7. 任職態(tài)度：深度學(xué)習(xí)/主動學(xué)習(xí)/主動思考/主動溝通能力，能夠自我驅(qū)動，高效進(jìn)步，快速掌握。
1. 負(fù)責(zé)研究/分析KaihongOS系統(tǒng)中有關(guān)KaihongBus-核心技術(shù)模型標(biāo)準(zhǔn)的定義、主導(dǎo)構(gòu)建；
2. 負(fù)責(zé)研究/分析KaihongOS系統(tǒng)中有關(guān)短距通信核心技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建，支撐公司市場化項(xiàng)目成功；
3. 負(fù)責(zé)研究/分析競品公司、行業(yè)公司、國際/國內(nèi)等同等核心通信技術(shù)棧的技術(shù)發(fā)展水平，制定超越對等公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 負(fù)責(zé)研究并聯(lián)合公司通信部門的開發(fā)同事完成核心通信技術(shù)的原型系統(tǒng)落地驗(yàn)證，并最終實(shí)現(xiàn)規(guī)�；慨a(chǎn)；
5. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司級別的通信研究型人才的成長，為支撐公司通信技術(shù)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì)。
任職要求:
1. 碩士/博士，計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；
2. 技術(shù)要求: 具備短距通信(WiFi/Ble/NFC/...)、廣域通信(以太/5G/衛(wèi)星/...)等相關(guān)技術(shù)功底；
3. 技術(shù)要求: 熟悉常規(guī)通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),如802.11、BLE、LTE等，有過重大原創(chuàng)通信技術(shù)發(fā)明或相關(guān)學(xué)術(shù)論文(做過可行性驗(yàn)證)；
4. 技術(shù)要求: 熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，對網(wǎng)絡(luò)層、鏈路層等協(xié)議有所了解，對路由算法、自組網(wǎng)等技術(shù)有所了解；
5. 指標(biāo)要求: 在重要國內(nèi)外期刊發(fā)表過通信相關(guān)的技術(shù)論文；
6. 邏輯能力: 具備產(chǎn)品-技術(shù)化設(shè)計(jì)思維，深度理解市場化技術(shù)訴求及可行性方案；
7. 任職態(tài)度：深度學(xué)習(xí)/主動學(xué)習(xí)/主動思考/主動溝通能力，能夠自我驅(qū)動，高效進(jìn)步，快速掌握。
職位類別： 其他
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：李婧婧
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