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新員工將接受系統(tǒng)化培養(yǎng)，在分支行多崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉掌握銀行的各類金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。分行將結(jié)合崗位需求及新員工個(gè)人專長(zhǎng)確定培養(yǎng)路徑和工作崗位，培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理干部。
1.本科以上學(xué)歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至8月期間，境外院校畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年8月期間。
2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，扎實(shí)的寫(xiě)作功底，較強(qiáng)的管理潛質(zhì)和責(zé)任心，積極主動(dòng)，善于應(yīng)對(duì)并解決復(fù)雜事項(xiàng)。
3.持有專業(yè)資格證書(shū)，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部，獲得獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。

職位類別： 管理培訓(xùn)生

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