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            水務(wù)英才網(wǎng)

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            專業(yè)要求:

            學(xué)歷要求:本科及以上

            工作經(jīng)驗:不限

            薪資待遇:10000-13000 月薪

            招聘人數(shù):若干

            招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生

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            更新日期:2024-10-23

            有效期:

            年齡要求: 不限

            外語要求: 不限

            提供食宿:

            工作地點: 廣東-深圳市

            崗位職責(zé):
            1.負(fù)責(zé)開展招聘員工關(guān)系人事信息管理等相關(guān)工作,并對相關(guān)制度流程進(jìn)行優(yōu)化;
            2.負(fù)責(zé)完成E-HR系統(tǒng)相關(guān)信息進(jìn)行維護(hù)更新;
            3.協(xié)助完成公司部分薪酬績效相關(guān)工作;
            4.協(xié)助完成公司部分人才發(fā)展干部管理相關(guān)工作;
            5.熟悉HR各項數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,協(xié)助開展人力資源效能分析工作;
            6.其他上級安排的工作。
            崗位要求:
            1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),1-2年工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生;
            2.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
            3.熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備一定信息化思維,對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;
            4.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
            5.親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
            6.吃苦耐勞,接受出差。
            深圳市環(huán)水投資集團(tuán)有限公司成立于2005年2月,是由深圳市水務(wù)(集團(tuán))有限公司、深圳市資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司和深圳市深圳港資本有限公司合資成立的大型環(huán)境水務(wù)投資運(yùn)營服務(wù)商,是深圳環(huán)境水務(wù)集團(tuán)對外投資拓展的專業(yè)平臺,致力于成為系統(tǒng)解決城市水問題的龍頭企業(yè)。 多年來,深圳環(huán)水投資集團(tuán)依托股東強(qiáng)大的運(yùn)營管理能力、卓越的技術(shù)集成能力和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗,運(yùn)用股權(quán)合作、TOT、BOT、PPP、EPC+O、委托運(yùn)營等多種投資合作方式,攜手政府、企業(yè)和各方社會力量,積極參與環(huán)境水務(wù)領(lǐng)域的投資運(yùn)營管理服務(wù),逐步形成了城市供排水、水環(huán)境治理、工業(yè)廢水處理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理、污泥深度處理、涉水工程建設(shè)等六大業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的格局。迄今已在全國7省投資運(yùn)營環(huán)境水務(wù)項目39個,擁有自來水廠26座、污水處理廠44座,供水能力207.5萬噸/日,污水處理能力141萬噸/日,服務(wù)人口近1000萬。

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            更新時間:2024-10-21

            星球獸(深圳)健康..

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:8000-15000 月薪招聘人數(shù): 2

            公司性質(zhì):0公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等

            職位描述:

            一、崗位職責(zé) 
            1、根據(jù)公司人才需求,確定崗位招聘人才特質(zhì),輸出招聘崗位人才畫像;
            2、維護(hù)和拓展招聘渠道,確保候選人數(shù)量和質(zhì)量等能有效的滿足公司用人需求;  [詳情]

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            更新時間:2024-10-21

            貴州航天電源科技

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:

            工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:5000-7000 月薪招聘人數(shù): 1

            公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:500-999人所屬行業(yè):鋰電池類

            職位描述:

            深圳市貴航電子有限公司成立于2015年6月,率屬于貴航新能源集團(tuán)的銷售公司,貴航新能源集團(tuán)總部位于貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)南方匯通高新科技園,是一家專業(yè)從事二次鋰離子電池及電池組的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)為一體的股份制高新技術(shù)企業(yè)。
            公司采用“前店后廠”的經(jīng)營模式,即鋁殼電芯在貴州貴陽和畢節(jié)工廠生產(chǎn)、聚合物在東莞分部生產(chǎn)、成品電池在深圳工廠組裝,由深圳市貴航電子有限公司負(fù)責(zé)銷售。公司同時在布局國外,2018年新成立了印度PACK工廠,產(chǎn)品通過SKD在印度組裝,實現(xiàn)印度本土化生產(chǎn)和銷售。
             公司引進(jìn)先進(jìn)自動化生產(chǎn)設(shè)備,采用新設(shè)備、新工藝生產(chǎn)的鋰離子電池,具有容量大、安全性能好、循環(huán)壽命長等優(yōu)點,產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。公司產(chǎn)品品種規(guī)格多,廣泛用于移動電話、筆記本、數(shù)碼相機(jī)、MP3、藍(lán)牙耳機(jī)、電子煙、玩具、航模、無人機(jī)、醫(yī)療器械、動力電池等領(lǐng)域。公司長期堅持以品質(zhì)引導(dǎo)市場,先后通過ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、 ******環(huán)境體系認(rèn)證、美國UL認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、印度BIS認(rèn)證,產(chǎn)品符合歐盟ROHS綠色環(huán)保要求。  [詳情]

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            神州數(shù)碼

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:1年以下薪資待遇:4000-5000 月薪招聘人數(shù): 1

            公司性質(zhì):外商獨(dú)資公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀..

            職位描述:

            工作職責(zé)
            1、負(fù)責(zé)刷新各大招聘網(wǎng)站,初步篩選簡歷,外呼cold call邀約面試、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
            2、員工入職離職手續(xù)的辦理: [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2023-09-18

            迅通技術(shù)

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:不限

            工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:7000-8000 月薪招聘人數(shù): 1

            公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:50 - 99人所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類

            職位描述:

            行政:
            1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點、登記、保養(yǎng);
            2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況;并負(fù)責(zé)公司考勤、餐補(bǔ)核算; [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2023-09-07

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:不限

            工作經(jīng)驗:2年以上薪資待遇:6000-8000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):上市公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):其他

            職位描述:

            工作內(nèi)容:

            全面負(fù)責(zé)公司制定年度招聘計劃與預(yù)算工作; [詳情]

            我要投遞簡歷

            樂有家

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:6000-12000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

            職位描述:

            【崗位職責(zé)】: 
            1、負(fù)責(zé)門店日常檢查監(jiān)督,統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展(決議落實傳達(dá)、會議/活動組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等);
            2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長做好門店團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計劃落實; [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-08-10

            中旭股份

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:不限性別要求:

            工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:7000-12000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):

            職位描述:

            你怎么才來,我們等你好久了!

            如果你致力于人力資源工作,同時又想要挑戰(zhàn)不同的崗位層級,那么你就來對了。 [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-08-10

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:5-10 年薪資待遇:10000-100000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):公司規(guī)模:所屬行業(yè):

            職位描述:

            工作職責(zé): 
            1、根據(jù)公司制定的招聘計劃,收集和預(yù)測各部門的用人需求,擬定招聘策略及具體實施方案,以滿足集團(tuán)的用人需求; 
            2、負(fù)責(zé)招聘實施,為集團(tuán)引進(jìn)高端人才,對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);  [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-08-09

            樂有家

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:1年以下薪資待遇:5000-8000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

            職位描述:

            崗位職責(zé):
            1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
            2、負(fù)責(zé)招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團(tuán)隊建設(shè)。 [詳情]

            我要投遞簡歷
            更新時間:2022-08-09

            國金黃金

            工作地區(qū): 深圳市 學(xué)歷要求:大專及以上性別要求:

            工作經(jīng)驗:1-3 年薪資待遇:5000-8000 月薪招聘人數(shù): 若干

            公司性質(zhì):公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):

            職位描述:

            崗位職責(zé):
            1、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,完成年度人員招聘計劃及區(qū)域招聘任務(wù);
            2、 完善公司的招聘流程和招聘體系; [詳情]

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