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一、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握word,excel，ERP等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方式、財(cái)務(wù)組織管理能力；
4、熟悉公司的財(cái)務(wù)政策、掌握財(cái)務(wù)管理所需財(cái)務(wù)技術(shù)能力；
5、受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理、ISO9001等方面的培訓(xùn)；精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售回款率達(dá)成，控制呆賬產(chǎn)生，負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營流動(dòng)、資產(chǎn)的管理工作；
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司失敗性、浪費(fèi)性成本改善；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
9、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系管理；
10、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
11、負(fù)責(zé)直屬上級臨時(shí)交辦或其它未列舉與本職工作相關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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