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崗位職責：
1. 執(zhí)行和完成品牌門店各項年度、月度業(yè)績指標，如：銷售，毛利利潤，顧客滿意等；
2. 負責品牌店鋪的經(jīng)營提升方案，圍繞顧客滿意及業(yè)績提升，從店面、人員、貨品、顧客工作、服務流程、服務策略、營銷活動、體驗營造等方面發(fā)起項目，推動改善；
3.不局限于線下門店運營工作，負責積極開展新媒體線上營銷及門店直播工作，產(chǎn)出優(yōu)質內容，打造標桿賬號，提煉優(yōu)秀運營經(jīng)驗，輔導團隊全員進行線上營銷；
4.參與品牌門店線上線下銷售及顧客服務工作，思考和改善顧客服務流程及細節(jié)，帶教和引導團隊改善銷售和服務技巧，打造高品質的顧客消費體驗；
5.與合作品牌及商場開展商務溝通，基于所在門店的品牌結構及業(yè)績現(xiàn)狀，制定運營優(yōu)化、市場營銷、資源協(xié)同等方面的方案，鞏固提升所在門店的市場份額，培育高端消費品市場生態(tài)，推動共贏。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、良好的人際溝通能力與組織協(xié)調能力；
3、具備數(shù)據(jù)思維，有良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并推動問題的解決；
4、具備較強的目標管理能力、執(zhí)行力及抗壓力；
5、自驅力強，思維靈活，具有創(chuàng)新意識，能夠適應環(huán)境變化；
6、熟練掌握常用辦公軟件的應用；
7、熱愛零售奢侈品行業(yè)。

職位類別： 儲備干部

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