1.負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),與PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.積極推動、維護ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運行;6S管理體系運轉(zhuǎn);
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8.強化調(diào)度管理,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),與PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.積極推動、維護ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運行;6S管理體系運轉(zhuǎn);
6.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;
7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
8.強化調(diào)度管理,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé): 1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,管理協(xié)調(diào)好各道工序..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有電子廠生產(chǎn)管理2年以上工作經(jīng)驗。 2.年齡25-35歲之間。 3.大專以上文聘。 4.以廠為家,能吃苦耐勞,有魄力!
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0.7-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)前段(配料-涂布-制片)的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過程及產(chǎn)量目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)任..
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8千/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1.2萬/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子、自動化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握現(xiàn)場生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異..
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0.8-1.3萬/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上,熟悉生產(chǎn)后段的所有工藝流程。
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0.6-1萬/月申請職位職位描述: "1.全面管理生產(chǎn)車間,包括生產(chǎn)線排線,人員分配,人員培訓(xùn)及管理,車間6S 及目視化管理和優(yōu)化; 2.建立和完善生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)管控流程; 3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn), 以達到0工傷和0事故的安..
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0.6-1.2萬/月申請職位要求:制定生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn),控制生產(chǎn)進度,品質(zhì)管控。解決生產(chǎn)中遇到的問題,提高效率。
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5-7千/月申請職位1.高中及以上學(xué)歷 2.有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉部門的組織,計劃、培訓(xùn)、考核工作。 3.熟悉產(chǎn)線品質(zhì)、安全、紀(jì)律、成本、7S等管理和效率改善 4.具有良好的溝通能力,解決問題能力 5.至少1年以..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
- 聯(lián)系人:林女士
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