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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職員招聘相關(guān)工作，包括招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
3、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；
4、負(fù)責(zé)對公司各類人才甄別選拔、及培養(yǎng)。
任職要求：
1、年齡：18--35周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉招聘、培訓(xùn)相關(guān)流程；
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與語言表達(dá)能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
薪資福利
1、底薪3000＋提成＋全勤獎(jiǎng)＋定期團(tuán)建＋終身免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金
2、公平競爭，不看資歷。
3、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建 、專業(yè)培訓(xùn) 。
工作時(shí)間：
1、8：30-17：30 法定節(jié)假日正常放假
2、每月打卡24天 月休6-7天

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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